Seminar Arbeit & Beruf in Düsseldorf

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CA§US Seminare für Betriebsräte

Kostengünstige Seminare für Betriebsräte in kleinen Gruppen (6-10 Teilnehmer) zu Betriebsverfassung und Arbeitsrecht.

So beispielsweise das Seminar Arbeitsrecht I.

Rechtliche Grundlagen: Das Arbeitsrecht als Sonderrecht der Arbeitnehmer, Individualarbeitsrecht, Kollektivarbeitsrecht, Rangfolge der Rechtsquellen.

Die Begründung des Arbeitsverhältnisses: Das Einstellungsgespräch, Einstellungstests, Auskünfte Dritter.

Abschluß des Arbeitsvertrages: Dienstvertrag, Einigung Form, Inhalt.

Sonderformen des Arbeitsvertrages: Befristete Arbeitsverhältnisse, Probezeit, Teilzeitarbeit, Leiharbeit.

Pflichten des Arbeitnehmers und Mitwirkung des Betriebsrates: Arbeitspflicht, Umfang der zu leistenden Arbeit, Änderung des Arbeitsortes, der Arbeitsart.

Nebenpflichten, Unterlassungspflichten, Handlungspflichten.

Die Pflichten des Arbeitgebers: Entgeltzahlungspflicht, Beschäftigungspflicht, Fürsorgepflichten, Gleichbehandlungspflichten.

Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Beendigungstatbestände, Ordentliche Kündigung, Ausserordentliche Kündigung, Änderungskündigung, Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz, Geltungsbereich des KSchG, Soziale Rechtfertigung der ordentlichen Kündigung, Kündigungsschutzklage.

Ein weiters Seminar ist BetrVG I.

Allgemeine Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrates.

Allgemein: Überwachungsaufgaben, Beantragung von Maßnahmen, Entgegennahme von Anregungen der Arbeitnehmer, Sprechstunden.

Geschäftsführung des Betriebsrates, Geschäftsordnung, Betriebsratssitzung, Beschlüsse, Vertrauensvolle Zusammenarbeit, Behandlung der Betriebsangehörigen (Gleichbehandlungsgrundsatz Betriebsvereinbarung, Regelungsabrede.

Träger der Betriebsverfassung: Betriebsrat, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Jugendvertretung, Betriebsversammlung, Sprecherausschuß, Koalitionen, Einigungsstelle.

Voraussetzung für die Arbeit des Betriebsrates: Freistellung von der Arbeit, Kosten und Sachaufwand des Betriebsrates, Recht auf Informationen, Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen (Sachkenntnisse), Schutzbestimmungen für den Betriebsrat (Unabhängigkeit).

Die Mitwirkungsarten: Informationsrechte, Beratungsrechte und Anspruch auf Hinzuziehung, Anhörungsrechte, Vetorechte, Initiativrechte, Überwachungsrechte, Mitbestimmungsrechte, Soziale Angelegenheiten, Beteiligung in personellen Angelegenheiten, Beteiligung in wirtschaftlichen Angelegenheiten.

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Poko-Institut - Seminare und Infos für Führungskräfte

Das Poko-Institut in Münster bietet ganzjährig und flächendeckend Seminare, Trainings und Beratung für Betriebsratsmitglieder und Führungskräfte zu Arbeitsrecht, Kommunikation, Rhetorik und Führung. Beispielsweise Rechtliche Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht, vom Kollegen zur Führungskraft, das Potenzial der eigenen Persönlichkeit, Konfliktlösungskompetenz erweitern, Führungskompetenz für Meister - Effektive Instrumente für die erfolgreiche Führungskraft in der Produktion, etc.

www.german-rtm.de
Training, Schulung, Seminare, Weiterbildung, Fortbildung - German RTM - Ihr Partner für Schulung, IT-Service, Projektmanagement, Programmierung, Datenbank, Outsourcing

German RTM bietet im Geschäftsfeld Schulung und Training Kurse und Seminare zu den Themen Microsoft Office, MS, Programmierung, Datenbanken, Internet, Grafik, DTP, Präsentationen, Betriebssysteme, Netzwerke, Bildbearbeitung, CAD, IBM, SAP und Datenschutz.

Weiter haben wir uns spezialisiert auf Trainings und Schulungen im Bereich der Personalentwicklung und Persönlichkeitstraining.

Unser Angebot hierzu umfasst Rhetorik, Moderation, Präsentation, Persönlichkeitsentwicklung, Selbstmanagement, Vertrieb, Kundenorientierung, Personalmanagement, Personalauswahl, Management, Führung, Organisation, Projektmanagement, Jura, Recht, Gesetz, Finanzen, Controlling, Interkulturelles Training.

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Coaching Ausbildung & psychologische Coaching Seminare bei PMI

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