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AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) Online Schulung für Mitarbeiter - kostengünstig Mitarbeiter online schulen
Das AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) verpflichtet Unternehmen seine Mitarbeiter zu schulen. Die AGG Mitarbeiterschulung bietet hier eine kostengünstige Möglichkeit nach dem AGG zu schulen.
Nach dem AGG ist jedes Unternehmen verpflichtet seine Mitarbeiter entsprechend dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz zu schulen. Unternehmer welche Ihre Mitarbeiter nicht AGG schulen lassen gehen arbeitsrechtliche Risiken wie z.B. Schadensersatzklagen oder Arbeitsverweigerungen ein. Durch die AGG Mitarbeiterschulung bieten wir Ihnen eine kostengünstige und effektive Möglichkeit an, diese Gefahren zu vermeiden. Die AGG Schulung kann komfortabel online durchgeführt werden. Fordern Sie jetzt kostenloses AGG Infomaterial an um sich ein Bild der Schulung zu machen. Lesen Sie hier warum Sie Ihre Beschäftigten schulen sollten.
Hier können Sie kostenlos Infomaterial anfordern. Die AGG Mitarbeiterschulung gliedert sich in 4 Schritte. Über das Adminsystem haben Sie als Arbeitgeber zu jedem Zeitpunkt Überblick über den Schulungsstatus Ihrer Mitarbeiter. Im Infomaterial finden Sie hierzu genaue Informationen, bitte klicken Sie hier. Schritt 1 - Einführung. Zu Beginn teilen Sie uns mit, welche Mitarbeiter an der AGG Mitarbeiterschulung teilnehmen sollen. Hierzu übermitteln Sie uns eine Excel Liste mit Anrede, Vorname, Name und eMail Adresse eines jeden Mitarbeiters. Im Adminsystem können Sie später jederzeit weitere Schulungsplätze buchen. Hier finden Sie eine Beispieldatei. Daraufhin werden den Mitarbeitern die Zugangsdaten auf Wunsch per eMail von uns übermittelt um Sie als Arbeitgeber zu entlasten. Alternativ kann auch der Arbeitgeber die Zugangsdaten an seine Mitarbeiter selbst weitergeben. Der Arbeitnehmer kann mit seinen persönlichen Zugangsdaten die Schulung online über das Internet durchführen (ca. 45 min. Dauer). Da Sie keine Inhouse-Schulung oder Schulungssoftware benötigen, stellt dies eine kostengünstige Schulungsmaßnahme dar. Schritt 2 - AGG Schulung. Die Schulung enthält einen theoretischen und praktischen Teil. Im theoretischen Bereich werden die entsprechenden Paragraphen des AGG mit Kommentierung und Beispielfällen dargestellt. Um zu vermeiden, dass sich der Teilnehmer nur schnell durch die Schulung durchklickt, enthält jede Maske zum entsprechenden Paragraphen ein Zeitfenster (übliche Lesezeit), wonach sich erst nach Zeitablauf die nächste Maske öffnen lässt. Schritt 3 - AGG Testcenter.
Es folgt dann der praktische Teil, wobei der Beschäftigte sein Wissen umsetzen kann und Fragen zum AGG beantworten muss. Im Falle einer falschen Antwort wird am Ende des praktischen Teils die Frage bzw. die Fragen nochmals gestellt. Schritt 4 - AGG Zertifikat. Wenn alle Fragen richtig beantwortet wurden, bekommt der Mitarbeiter für die erfolgreiche Teilnahme ein Zertifikat. Dieses Zertifikat kann wahlweise direkt von uns per eMail an Ihren Mitarbeiter gesandt werden oder aber an Sie als Arbeitgeber. Im Adminsystem können Sie die Zertifikate Ihrer Mitarbeiter auch jederzeit als zip Datei downloaden. Die Schulung kann jederzeit begonnen bzw. unterbrochen und ohne Datenverlust später fortgesetzt werden, womit eine freie Zeiteinteilung möglich ist.

Neben Seminare im Ausland gibt es noch weitere Seminar-Orte: Bundesweite Seminare / Inhouse Seminare.


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Welches Ziel Sie auch immer zur Steigerung Ihrer Lebensqualität finden und realisieren möchten, erschließen Sie sich kreative Potentiale, mit denen Sie diese Ziele auf harmonische und spielerische Weise verwirklichen. Wir trainieren Sie auf unseren Wochenseminaren oder auf unserem zweitägigen Training Emotionaler Intelligenz. Gerne coachen wir Sie ganz persönlich.

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