Ute Bölke - Karriereberatung & Coaching in Wiesbaden, MainzEinzel- und Gruppen-Outplacement.
Einzel-Outplacements führe ich bei der Neu-Positionierung von Fach- und Führungskräften durch. Einzeloutplacements werden zunehmend auch privat initiiert in Anspruch genommen, z. B. von Personen, die eine Kündigung erhalten haben und sich noch im Unternehmen befinden oder bereits freigestellt sind und seitens ihres Arbeitgebers einen Outplacementberater selbst auswählen können. Gruppen-Outplacements werden bei umfangreicherem Personalabbau für Mitarbeiter im Tarifbereich durchgeführt. Hierbei werden zusätzlich Seminare und Workshops angeboten. Die Veranstaltungen finden in der Regel während der Arbeitszeit im Unternehmen statt. Maßnahmen im Rahmen des Gruppen-Outplacements werden bundesweit, an verschiedenen Standorten, angeboten. Ein Einzel-Outplacement ist individualisierter, die Beratungsphasen der Einzelgespräche in Gruppen- und Einzel-Outplacements sind jedoch vergleichbar: 1. Analyse-Phase - Potenziale analysieren, Chancen ermitteln, Ziele festlegen, Aufarbeitung der Kündigungssituation und ihrer Folgen Bewusstmachung des persönlichen und fachlichen Potenzials Einsatz von ProfileXT™, DISG® und weiteren Potenzialanalysetools möglich Erarbeitung eines Kompetenzprofiles Festlegung der beruflichen Ziele und Erarbeitung von Alternativen Ermittlung von Weiterbildungsmöglichkeiten, 2. Umsetzungs-Phase - Veränderungen vorbereiten und umsetzen, Optimieren der Bewerbungsunterlagen Auf Wunsch Übersetzungsleistungen Erarbeiten einer Kommunikations- und Interviewstrategie Selbstmarketing; Interviewtechniken und Training Vorstellungsgespräche Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern Aktive Suche nach offenen Stellen durch Job Searcherin, 3. Transfer-Phase - Managen des Übergangs in eine neue Position, Führen, Reflektion und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen, Angebote vergleichen, Vertragsverhandlung und -abschluss Wechsel in die neue Position, Begleitung in den ersten 100 Tagen, Karriereberatung, Coaching, Bewerbungsberatung. Professionelle Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Karriere. Ute Bölke, Wiesbaden, Mainz.
Deutsches Institut für LerntherapieDas Ausbildungsangebot am DIL zeichnet sich durch einen ganzheitlichen Ansatz aus. In den Ausbildungen ergänzen sich pädagogische, psychologische, soziale und medizinische Aspekte und ermöglichen so eine langfristige und effektive Förderung der Klienten. Wir, das heißt die Leitung des Instituts, die Ausbilder und auch die von uns empfohlenen Therapeuten, sind einem systemischen, ressourcen- und lösungsorientierten Weltbild verpflichtet. Daraus resultiert eine Form der Arbeit, die sich auf positive Eigenschaften und noch zu entdeckende Möglichkeiten konzentriert, statt sich mit Fehlern und Schwächen zu beschäftigen. Alle Ausbildungen des DIL sind wissenschaftlich fundiert und bieten gleichzeitig praxisorientierte Erfahrungen. Sie beziehen sich auf eine lerntherapeutische Arbeit mit Einzelnen und mit Kleingruppen. Das Deutsche Institut für Lerntherapie bietet Ausbildungen und Weiterbildungen für Therapeuten. Bildungsangebot: Lerntherapeut/ -pädagoge, Kinder-, Jugend- und Elternberater, Psychologische Berater, Lern-und Mentaltrainer, Konzentrationstrainer, Lese- und Rechtschreibtrainer, Spieltherapeut, Autogenes Training mit Kindern und Jugendlichen, progressive Muskelrelaxation mit Kindern und Jugendlichen, Hypnotherapeut, Deeskalationstherapeut/ -pädagoge, Klangtherapeut.
LifeScanningIntensiv Workshop. Ihre persönliche Lebens- und Karriereplanung - ganz intensiv. Was ist LifeScanning?
Berufliche Orientierungslosigkeit ist ein weit verbreitetes Phänomen das psychische Begleiterscheinungen und sogar Ängste mit sich bringen kann. Die Unzufriedenheit wächst und gleichzeitig die Sorge falsche Entscheidungen zu treffen. Sie möchten eine neue berufliche Herausforderung? Endlich mal was anderes machen, wissen aber nicht genau was und wie? LifeScanning durchleuchtet Ihre Persönlichkeit in 5 Schritten:
1. Mein Leben – Standortbestimmung zur beruflichen und privaten Situation.
2. Welche Werte und Entscheidungen beeinflussen mein Leben?
3. Klarheit über die eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.
4. Meine verborgene Visionen und Ziele im Leben.
5. Das ist meine Berufung. Das Ziel von LifeScanning ist: Klarheit zu erschaffen, um Ihre spezifische Lebens- und Karriereplanung zu entwickeln. Ihr individueller Weg zur beruflichen Neuorientierung: Im Intensiv LifeScanning Workshop oder mittels des LifeScanning Einzelcoachings finden Sie ihre wahre Berufung.
Coaching Institut KölnCoaching in Köln / Bonn. Coaching-Angebote sind Führungskräftecoaching, Bewerbungs- & Karrierecoaching, Softskillcoaching, Konfliktcoaching, Frauencoaching, Marketingcoaching, Outplacementcoaching, Personalcoaching, Telefoncoaching. Die Zielgruppenm sind Führungskräfte, Fachkräfte, Existenzgründer, Freiberufler, Trainer, Coaches, Berater, Bewerber, 40 Plus, 50 Plus, Unternehmen. Seminar- und Trainingsphilosophie ist u.a.: Die Trainings bestehen aus Basiskomponenten, die sich schnell und gezielt an Ihren individuellen Bedarf anpassen lassen. Die Aufnahme zusätzlicher Inhalte in Abstimmung auf Zielgruppen und Trainingsziele ist möglich. Die Trainingsdauer kann variiert werden. Alle Teilnehmer erhalten Unterlagen, in denen wesentliche Inhalte und Arbeitsanleitungen auch nach Abschluss der Trainings eigenständig nachgearbeitet werden können. Ein nachhaltiger Nutzen ist auf diese Weise sichergestellt.
Dr. Michael Spreiter - Trainings, Seminare und Coaching für Verkaufsoptimierung, FührungVerkaufsoptimierung für Finanzdienstleister. Wir helfen Führungskräfte und Mitarbeitern von Banken, Sparkassen, Versicherungen und anderen Finanzdienstleistern mit allen uns zur Verfügung stehenden Möglichkeiten, ihren Verkaufserfolg dauerhaft erheblich zu steigern. Akquisition von Bestands- und Neukunden, aktive Empfehlungsnahme, Bedarfsweckung, Abschluß und Cross Selling stärken, ganzheitliche Beratung, Kundenpotenziale erarbeiten und heben.
Seminar Coaching - Personal Trainer in WürzburgFirmen- und Seminarcoaching in ganz Deutschland möglich. Firmen Coaching. Wecken Sie die verborgenen Leistungsreserven Ihrer Firma. In dem inform Ihre Mitarbeiter durch ein regelmäßiges Sport- Kursprogramm aktiviert begleitet. Dies steigert Motivation, Teamfähigkeit Verbundenheit zur Firma, es bildet sich Wir-Gefühl. Zur Steigerung der Effektivität Ihrer Seminare trägt das Sport- und Entspannungsprogramm von inform bei. Dies bedeutet, dass die Kursleiter und Kursteilnehmer aktiv beim Start in den Tag oder während des Seminars begleitet werden. Zum Beispiel durch Jogging in der Gruppe, Walking oder Pilates.
Professor Dr. Kirchner Seminare - Coaching / Karriere, DüsseldorfDas Karrieretraining für leitende Mitarbeiter umfasst folgende Inhalte (Einzelberatung): Bewerbungsunterlagen checken, Vorbereitung auf die Selbstpräsentation in einer Bewerbung
Fachvortrag – Foliencheck und Rhetorik, Strategie für eine Fachabteilung erarbeiten, Aufsichtsrat – Training möglicher Fragen, Rollenspiel ''Mitarbeitergespräch'' trainieren. Sie können zwischen zwei und vier Stunden monatlich wählen, mindestens jedoch 20 Stunden.
Seminare, Tagesseminare, Ausbildung, Weiterbildung, Qualitätsmanagement, NLP, Coaching, Karriereplanung für Ärzte, Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen.
Seminarzentrum Göttingen - CoachingDas Seminarzentrum Göttingen bietet
an den Standorten Berlin und Göttingen mit Coachingangeboten individuelle Beratungsleistungen in Fragen der Karriereorientierung und Karriereentwicklung. Das Angebot richtet sich an u.a. an Privatpersonen und Mitarbeiter in Unternehmen, die mit professioneller Unterstützung ihre berufliche Situation reflektieren und bei ihrer Berufsorientierung und Karriereentwicklung optimierte Ergebnisse erzielen möchten. Seminarzentrum Göttingen GmbH & Co. KG.
Coaching Beratung und Ausbildung - Markus Classen - Coachingbüro Sinn meets Management, MünsterDas Coachingbüro Sinn meets Management von Markus Classen bietet Coaching, Training und Beratung für Private, Kirche, Pflege, öffentliche Verwaltung und Unternehmen. Im Training geht es um die Vermittlung praxisrelevanten Wissens und die Einübung neuen Verhaltens in berufsbezogenen Situationen. Eine Trainingskonzeption wird im Dialog erstellt. Gerne stelle ich Ihnen Musterausschreibungen zur Verfügung, damit Sie sich von der Qualität der Konzeptionen überzeugen können.
Coaching für Unternemer und Führungskräfte, Akademie-Pontius FrankfurtLernen Sie authentisch zu sein und sich selbst zu managen. Suchen Sie gemeinsam mit Ihrem Coach nach Lösungen, nach klar definierten Lebenszielen. Nur durch exakte, auf Sie abgestimmte Zielsetzung und Planung und der schrittweisen Umsetzung erzielen Sie größtmögliche Erfolge. Nutzen Sie Ihre Chancen auf Erfolg in Ihrem Leben, indem Sie die nötigen Schritte dafür kennen und diese letztendlich dann auch ausführen. Bauen Sie Ihre Stärken aus und nutzen Sie Ihre Begabungen. Wir beginnen mit einem Einführungsgespräch, um Ihren persönlichen Bedarf, d.h. Ihre Wünsche und Ziele festzulegen. Abhängig von Ihrer persönlichen Situation werden verschiedene Kernthemen gewichtet.
