Seminar Management Seminare

Erfolgreiche Mitarbeiterführung, als Führungskraft erfolgreich, das Führungskräftetraining, Führungskräfte training Seminar, Kommunikation Seminare, Erfolgstraining orendatraining
Das Führungskräftetraining erfolgreiche Mitarbeiterführung© macht Sie Führungskraft erfolgreich. Haben Sie mehr Erfolg als Führungskraft. Erlernen Sie zielgerichtete Führungsstile und Steigern Sie Ihre Fähigkeiten als Führungskraft. Mit dem orendatraining® erfolgreiche Mitarbeiterführung©. Das 2-Tages Seminar für Führungskräfte. Zielgerichtete Führungsstile und Steigerung Ihrer Führungsfähigkeiten. Sie trainieren in diesen zwei Tagen mit Gleichgesinnten viele Methoden der erfolgreichen Mitarbeiterführung, die Ihnen Ihre Aufgaben erleichtern - in Ihrem Alltag als Führungskraft. Sie verbessern den Umgang mit Ihren Mitarbeitern und optimieren deren Motivation und Leistungsfähigkeit durch Ihre eigene lösungsorientiertere Ausrichtung und Ihr besseres Verständnis Ihrer Führungsrolle. Ihre Vorteile durch erfolgreiche Mitarbeiterführung © sind mit der richtigen Einstellung von der Fachkraft zur erfolgreichen Führungskraft, entdecken Sie die Instrumente einer erfolgreichen Führungskraft für sich, synchronisieren Sie die Anforderungsprofile von Funktion und Mitarbeiter, lernen Sie die richtige Einarbeitung, üben Sie gemeinsame Zielsetzung in der Mitarbeiterführung, trainieren Sie erfolgreiche Delegation, nutzen Sie die Macht von Lob und funktionierender Verhaltenskritik in der Mitarbeiterführung, machen Sie Ihre Mitarbeiter zu aktiven Lösungslieferanten, praktizieren Sie effektive Führungsstile, optimieren Sie Ihre Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und steigern Sie die Teamleistung.

Persönlichkeitsentwicklung durch ganzheitliches Erfolgstraining, orendatraining Persönlichkeitstraining Stuttgart
Training und Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung für mehr Erfolg in Ihrem Leben. Seminare und Jahrestrainings für Persönlichkeitsentwicklung und für erfolgreiche Lebensgestaltung von orenda. Erlernen Sie Strategien und Methoden für ganzheitlichen Erfolg. Wir bieten Seminare zu den Bereichen MEntaltraining, Kommunikationstraining, Selbstorganisation, Selbstmanagement und Lebensplanung und Lebensgestaltung sowie erfolgreiche Mitarbeiterführung und Unternehmensführung. Sie trainieren im orendatraining® Strategien und Methoden, die es Ihnen möglich machen, Ihr Leben in all diesen unterschiedlichen Bereichen selbstbestimmt so zu gestalten wie Sie es sich vorstellen. Sie erlangen so das erforderliche Repertoire zur Persönlichkeitsentwicklung, um ihr persönliches, privates und berufliches Leben nach Ihren Vorstellungen erfolgreich zu gestalten. Im modularen Erfolgstraining erlernen Sie systematisch, die dazu notwendigen Strategien, Methoden und Techniken aus den verschiedenen Bereichen. Bei Ihrem Training können Sie wählen zwischen themenspezifischem Einzelseminar und Jahrestraining oder individuellem Coaching und Unternehmensberatung. Ziele des orendatraining® sind Training und Ausbau der eigenen Einstellungen und Fähigkeiten zur optimalen Lebensgestaltung, Kennenlernen und Verstehen der eigenen inneren Prozesse und Abläufe, bewusste Nutzung und Beeinflussung dieser zur erfolgreichen Lebensgestaltung, sich selbst besser kennen zu lernen und zu verstehen, Training der Flexibilität und Beweglichkeit im Bewusstsein.

IcosAkademie Rosenheim - Training, Coaching, Unternehmer & Führungskräfte, Aus- und Weiterbildung
Sie wollen Ihr Unternehmen richtig auf Kurs bringen und Mitarbeiter erfolgreich motivieren und führen? Ganzheiltiche Unternehmens- und Mitarbeiterführung: Ärger, Missverständnisse und Stress mit Mitarbeitern? Das muss nicht sein! Lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter professionell führen, Aufgaben und Projekte erfolgreich delegieren und Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren. Die Zielgruppe sind Unternehmer, Selbstständige, Freiberufler sowie Führungskräfte in allen Ebenen. Im Intervall-Training ''erfolgreich Führen'' erfahren Sie, wie Sie (Erfolgsfaktor 1) wie Sie als Teamchef als Unternehmer bzw. Führungskraft Unternehmer-/Führungs-Persönlichkeit entwickeln, Unternehmensleitbild festlegen, strategisch planen, Mitarbeiter auswählen, Erfolg vereinbaren, Profitabel wirtschaften, Außendarstellung gestalten.
Wie Sie (Erfolgsfaktor 2) Erwartungen des Kunden Kernkompetenzen entwickeln, Zielgruppe fokussieren, Servicequalität steigern, Innovationsfähigkeit ausbauen, Verkauf stärken, Kundenzufriedenheit messen, Kundenbeziehungen pflegen.
Wie Sie (Erfolgsfaktor 3) Mitarbeiter offen kommunizieren, Mitdenker gewinnen, Weiterbildung fördern
Verantwortung übertragen, Vertretungsfähigkeit garantieren
Mitgenießen und Mitbesitzen, Mitarbeiter wertschätzen.
Wie Sie (Erfolgsfaktor 4) Abläufe und Prozess: Ordnung halten, Qualität verbessern, Termintreue steigern, Abläufe optimieren, Bestände reduzieren, Arbeitseffizienz messen, Netzwerkbeziehungen entwickeln
Sie werden ein Führungs- und Management-System kennen lernen, mit dem Sie professioneller führen, erfolgreicher delegieren, Mitarbeiter motivieren und Ergebnisse sicherstellen können. Die Trainings-Methodik ist Intervall-Training mit intensivem Coaching. Die Trainingstage finden im Abstand von ca. drei bis vier Wochen statt. Die in sich abgeschlossenen Lerneinheiten setzen Sie unmittelbar nach jedem Trainingstag sofort in Ihrem Führungs-Alltag um. Vom ersten bis zum letzten Trainingstag werden Sie per E-Mail und Telefon unterstützt und gecoacht.
Klare Führungs- und Handlungs-Empfehlungen. Sie bekommen erprobte und fertige Werkzeuge in die Hand, die leicht an Ihren Führungs-Alltag anzupassen sind. Dadurch stehen Ihnen fertige Ideen und Konzepte ohne zusätzliche Kosten zum sofortigen Einsatz zur Verfügung.

Bildung, Schulung, Managementtraining, Planung, Beratung, Ausbildung, Weiterbildung, Führungstraining, Coaching, Workshops, Seminare, Outdoortraining
JFD Training bietet Seminare im Dialog mit Pferden, Beratungen, Coachings, Trainings, Workshops, Seminare und stufengerechte Aus- und Weiterbildung. Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen als auch an Firmen. Eines der Seminare: Ein Outdoor-Seminar der besonderen Art. Themenschwerpunkte sind Outdoor-Seminar im Dialog mit Menschen. Wer nichts sieht, muss sich auf den anderen verlassen können. Ausbildung in der freien Natur (nur kleine Mutproben!): Umgang mit unbekannten Situationen üben, Teamgeist fördern, Hierarchien zu durchbrechen versuchen, Betroffene als Beteiligte gewinnen, Strategien entwickeln, Ihr Vertrauen aufbauen, Ihren Kooperationsstil erkennen können.
Outdoor-Seminar im Dialog mit Pferden: Das vorurteilslose Pferd dient hier als klarer Spiegel und akzeptiert den Menschen mit Ehrlichkeit, Vertrauen, Zielstrebigkeit und mentaler Stärke.
Es erkennt sicheres Auftreten sowie Unsicherheiten und spürt, ob sich der Mensch ihm mit einer natürlichen Autorität begegnet oder sich hinter einer Maske versteckt. Dialog zwischen Mensch und Pferd, ein Weg der Freiwilligkeit und Freundschaft. Was können wir Menschen von Pferden lernen? Wahrnehmung der Situation, Intuition und Reflexion, Kommunikationsebene durch Offenheit, Lebendigkeit und Kreativität schaffen, Dialog zwischen Mensch und Pferd, Führen statt Macht ausüben, ''In der Begegnung mit Pferden gibt es kein Ziel, nur einen Weg.'' (J.F. Dobler). Gewinnen Sie an Persönlichkeit und fördern Sie Ihre Führungskompetenz mit einer klaren Entschlossenheit oder durch betonte Gelassenheit, aber auch mit einer speziellen Verbundenheit. Selbstkenntnis: Das Pferd als Spiegel, Erfahrungen zu Erkenntnissen verdichten, Wege des Wachstums wahrnehmen, Gemeinsam wachsen, persönliche Erkenntnisse in der Führung mit Pferden verankern. Nutzen: Im Seminar werden Führungskompetenz, Selbst-Management, Teamführung, Führungsverhalten sowie eine konstruktive und offene Kommunikation stark angeregt.
Sie werden nach dem Seminar in der Lage sein, das eigene Führungsverhalten und das Verhalten Ihres Umfeldes besser zu erkennen. Ihre Erlebnisse in der freien Natur und speziell in der Begegnung mit Pferden werden Ihre Verhaltensweisen im Umgang mit Mitmenschen, Vorgesetzten, Mitarbeitern markant positiv prägen. Sie können das im Outdoor-Seminar Erlebte, Festgehaltene und Verankerte umgehend für den Führungsalltag nutzbar machen. Teilnehmer sind Führungs- und Nachwuchskräfte auf allen Führungsebenen sowie Privatpersonen die Führungsaufgaben im zivilen Umfeld inne haben. Erfahrungen im Umgang mit Pferden sind nicht erforderlich. Dieses einmalige und besondere Outdoor-Seminar mit Pferden ist speziell Unternehmen zu empfehlen, welche sich vor, in oder kurz nach einem Veränderungs-, Teambildungs- oder Teamentwicklungsprozess befinden. Angewandte Methoden sind Einzelarbeit, Gruppenarbeit, praktische Übungen in freier Natur und im Dialog mit Pferden sowie Analysen, Lehrgespräche, Fallbeispiele, Erfahrungsaustausch
und Diskussionen.

ProKomm - Proaktiv führen - Führungsstile und -instrumente
Ob Sie vom Kollegen zur Führungskraft werden, ob Sie ein neues Team übernehmen oder 'nur' eine stellvertretende Leitung: Führung bedarf Vorbereitung, Kenntnisse effektiver Methoden und eines klaren Rollenbewusstseins. Sonst führt der Sprung ins kalte Wasser - gerade bei jungen Führungskräften - häufig zu Schwierigkeiten mit Langzeitwirkung. Wie viel Distanz muss sein? Wie viel Nähe brauche ich, wieviel die anderen? Wann muss ich kontrollieren, wann Vertrauen fördern? Welcher Führungsstil passt zu mir, zum Unternehmen, zum Team? Wie kommuniziere ich eindeutig? Verhindern Sie Frustration. Lernen Sie durch gezielte Reflexion und den Einsatz geeigneter methodischer und sozialer Kompetenzen, dass Führen Freude macht. Erleben Sie, dass Übernahme von Verantwortung belebt und ein klares Rollenbewusstsein Sie und Ihre Mitarbeiter entlastet. Die Zielgruppe sind (Nachwuchs-) Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung, die kurz davor stehen, eine Führungsaufgabe zu übernehmen oder bereits erste Führungserfahrungen gesammelt haben.

Vertriebstraining, Verkaufstrainings, Coaching, Workshops, Lehrgänge - Peter Schreiber & Partner
Gemeinsam mit Ihnen, Ihren Führungskräften und Mitarbeitern, erarbeiten wir, abgestimmt auf Ihre jeweilige Aufgabenstellung, individuelle Workshop- und Trainingskonzepte - für Ihre Mitarbeiter motivierend und sofort umsetzbar, weil an deren Praxis orientiert. Schreiber & Partner, die Vertriebs-Coaches für Beratung, Seminare, Trainings und Workshops zur Erreichung Ihrer aktuellen Vertriebs- und Marketingziele: zielorientiert, maßgeschneidert, praxisgerecht, sofort umsetzbar, motivierend. Auch im internationalen Umfeld. Für Vertriebs- und Marketing-Führungskräfte sind die Themen Strategie-Workshops zu Produkt-Neueinführungen, Neukundengewinnung, Preisanpassungen, Umsatz-Steigerung etc., Marktbearbeitungs- und Verkaufskonzepte erarbeiten, Führungs- und Coaching-Praxis für den Verkaufsleiter, Vertriebsmeetings, gemeinsame Kundenbesuche, Mitarbeitergespräche etc. motivierend und verkaufsfördernd als pragmatische Führungsinstrumente einsetzen, Persönliches Coaching für Vertriebs- und Marketing- Führungskräfte. Für Mitarbeiter in Vertrieb und Marketing sind die Themen Verkaufstrainings für den Außendienst, Innendienst, Kundendienst, für Produkt-Manager, Verkaufstrainings für Mitarbeiter der Handels-Partner, strategisch verkaufen, sich gewinnorientiert durchsetzen in Preisgesprächen, offensiv neue Kunden akquirieren, systematisch neue Produkte einführen, erfolgreich als Verkaufs-Team, kundenorientiert verkaufen am Telefon, Umsätze steigern durch verkaufsförderndes Angebots-Management, Key-Accounts professionell managen, Verkaufspotenziale in Messe-Gesprächen ausschöpfen, Feldtraining und Coaching für Vertriebsmitarbeiter.

Seminare Kommunikation, Management, Projektmanagement München Köln und bundesweit
Seminare und Kurse sowie Inhouse Schulungen für Management, Kommunikation, Projektmanagement und Kommunikation in München, Köln und bundesweit Inhouse. Sie können die Erfahrung und Kompetenz der erfahrenen Management Berater und Business Coaches nutzen. Wir unterstützen Sie beim erfolgreichen Initiieren und bei der Durchführung Ihrer Projekte und bei der zielorientierten Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter. Dabei legen wir besonderen Wert auf die individuellen Bedürfnisse und Ziele Ihres Unternehmens. Management Beratung & Business Coaching.

Seminar Führung - Eigene Stärken für professionelles Führungshandeln nutzen, Hannover
Sensibilisierung für kompetente Wahrnehmung des Führungsprozesses und seiner Einflußgrößen. Erkennen können der Chancen, über den Managementkreis (Führungsaufgaben), die spezifischen Ressourcen der Mitarbeiter zu entdecken und zu fördern. Eigene Stärken für professionelles Führungshandeln nutzen können und authentisch und damit glaubwürdig sein. Die Zielgruppe sind Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projektleiter, Teamleiter. Die Methoden sind Vortrag, Gruppenarbeit, Selbstreflexion, Erfahrungsaustausch und Diskussion, Rollentraining und Videoanalysen.

Führungs- und Verkaufstraining
Seit über 20 Jahren der Spezialist für Führungs- und Verkaufstrainings in Deutschland. Profitieren Sie von den langjährigen Trainings-Erfahrungen mit über 25.000 zufriedenen Kunden, den erfolgreichen Weiterbildungs-Konzeptionen bei der Mitarbeiterentwicklung und den individuellen Seminarprogrammen auf die jeweiligen Unternehmensziele ausgerichtet. Seminare zu Verkaufstraining intensiv mit
Verkaufsmanagement und Verkaufsgespräche, Verkaufspsychologie und Verkaufsargumentation, Schwierige Verkaufssituationen sicher bewältigen, erfolgreich verkaufen.

Marketing & Management - Key Account Management - DIM Deutsches Institut für Marketing
Im Seminar erlernen Sie die Grundlagen und Planungsprozesse modernen Key Account Managements. Sie erkennen von nun an neue Sichtweisen der Kunden-Lieferanten-Beziehung. Überdies erfahren Sie, wie Sie systematisch und ergebnisorientiert bei der Kundenentwicklung vorgehen. Sie erlernen zusätzlich effiziente Arbeitsmethoden und wie Sie Beziehungsnetze professionell managen. Viele Checklisten und umfangreiche Arbeitsmaterialien erleichtern den Transfer in die Praxis. Zielgruppe sind Key Account Manager und Vertriebsmitarbeiter, die in diesen Bereich einsteigen wollen.