Seminar Weiterbildung in Leipzig

Sirius® Seminaristik, Frank Kaiser - Seminare
Damit Ihr Erfolg unter einem guten Stern steht - Seminare, Trainingsbausteine, Bewerbungstraining.
So beispielsweise das Seminar ''Bewerbungstraining'': Bewerben heißt sich darstellen, sich darstellen heißt sich verkaufen.

Doch wie hoch ist Ihr Preis? Was sind Sie sich wert?

Stellen Sie sich bitte vor, Sie sind ein Unternehmer und/oder Personalverantwortlicher.

Auf Ihrem Bürotisch liegen 200 Bewerbungsmappen. Alle Bewerber wollen diese eine Stelle besetzen, und alle Bewerber verwenden den gleichen Aufbau und ähnlichen Wortlaut, wie es heute so gern in diesen ''standardisierten Bewerbungsunterlagen'' steht, die in ihrer Einfallslosigkeit so oft von ''hochoffiziellen'' und öffentlichen Institutionen ausgereicht werden.

Und nun denken Sie sich bitte, wie Sie reagieren, wenn in Ihrem Briefkasten innerhalb von 2 – 3 Tagen, 200 Werbeprospekte liegen - immer wieder mit demselben Anliegen. Wie reagieren Sie?

Ganz ehrlich: was machen Sie damit, nachdem Sie nun nach dem Lesen der ersten Werbeprospekte genau wissen, was in den nachfolgenden steht?

Lesen Sie die anderen Prospekte auch noch, oder entsorgen Sie die restlichen Werbeunterlagen in den ''berühmten'' Papierkorb?

Nicht von umsonst heißt es – BeWERBUNG!

Aus jahrelanger Praxis beim Führen von Einstellungsgesprächen, aber auch aus der theoretische Vermittlung, wie ich Bewerbungen schreiben sollte, sind mir immer wieder 4 große Fehler in den Mappen der Bewerber ersichtlich geworden.

Erstens, das Fehlen von unternehmerischen Denkansätzen, zweitens, eine zu starke Ich-Bezogenheit der Bewerber, drittens, das Verwenden von negativ besetzten Formulierungen sowie der vorweggenommene Lebenslauf im Bewerbungsanschreiben, statt ausführlich Bezug zum Stellenangebot zu nehmen.

Ich setze jetzt voraus, dass Sie als Leser/Bewerber wissen, dass wir uns endgültig von der Vorstellung verabschieden müssen, einen einmal ergriffenen Beruf (oder Job) bis an unser Lebensende auszuführen.

Seminarschwerpunkte:
- Kurze Analysierung des Arbeitsmarktes unter globalen Gesichtspunkten und ökonomischen Sachzwängen.
- Wie denkt ein Unternehmer? (Die hohe Kunst des Denkens ist, zu denken, wie der andere denkt.)
- Gemeinsames Analysieren und Durchdenken des Stellenangebotes, auf die Kongruenz zu Ihren Vorstellungen hin.
- Aufbau einer Bewerbungsmappe nach den Grundregeln des kaufmännischen Schriftverkehrs, also die zwingenden Standards.
Abgleichen Ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten mit den gestellten Anforderungen seitens des Unternehmens.
- Klare Gliederung der Inhalte in Stimmigkeit zum Angebot und übersichtliche Darstellung Ihrer Kernaussage (authentische Kommunikation)
- Qualitätsbewusstsein
- Wie dokumentieren Sie Ihre Einstellung zum Arbeitgeber richtig
- Ausarbeiten der zu Ihnen passenden Formulierungen.
(Ein versierter Unternehmer erkennt beim Lesen Ihrer Bewerbungsunterlagen sofort, ob das Geschriebene aus Ihrer Feder stammt, spätestens jedoch im Bewerbungsgespräch.

Arbeitszeugnisse:
- Was für Arbeitszeugnisse gibt es?
- Übersetzung des Zeugnisses (nach den Unterlagen des Arbeitgeberverbandes), diese ''Codes'' unterscheiden sich maßgeblich von denen, die hin und wieder in der ''so genannten Fachliteratur'' und/oder in Zeitschriften auftauchen.
- Ihr Mitwirkungsrecht beim Verfassen Ihres Arbeitszeugnisses
- Wie schreibe ich mein Arbeitszeugnis (die wichtigsten Punkte, die enthalten sein müssen)

Darüber hinaus können Sie folgende Dienstleistung in Anspruch nehmen:
- Persönliche Durchsicht Ihrer Bewerbungsmappe
- Einzelcoaching
- Rechtliche Hintergrundinformationen zum Vorstellungsgespräch
- Gesprächsvorbereitung (denn es geht um viel)

Weitere Seminarangebote sind ''Bewusstseins- und Persönlichkeitstraining (Denken Sie mal darüber vor.)'', ''Selbstmotivation und Selbstmanagement (Damit Ihre Zukunft - Zukunft hat.)'', ''Selbstmarketing und Profilentwick(e)lung (Leben ist, was man daraus macht.)'', ''Selbst-(Zeit)management (Nicht warten, - JETZT starten.)'', ''Kommunikation ein Geheimnis? (Was wir über uns aussagen.), ''Bewerbungstraining (Die 4 Hauptfehler in der Bewerbung.), ''Kreativität - Vordenken heißt Querdenken.''.



Neben Seminare in Leipzig gibt es noch weitere Seminar-Orte: Eisenach, Erfurt, Gera, Halle, Bundesweite Seminare / Inhouse Seminare.


Leipzig School of Media gGmbH - Weiterbildung, Studium, berufsbegleitend, Medien, Crossmedia
Die Leipzig School of Media (LSM) zählt zu den führenden Weiterbildungseinrichtungen im crossmedialen Bereich. In den berufsbegleitenden Masterstudiengängen werden attraktive Inhalte aus den Kommunikations-, Medien- und Informatikwissenschaften verknüpft. Hierzu bündelt die LSM die Kompetenzen mehrerer Hochschulen und Institute aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auf diese Weise werden die Vorteile einer privaten Hochschule mit dem Privileg staatlich anerkannter Masterabschlüsse kombiniert. Das Angebot richtet sich vor allem an High Potentials aus den Bereichen Journalismus, Medien und Marketing.

Die intensive Betreuung in kleinen Lerngruppen, die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie die moderne Infrastruktur des Mediencampus ermöglichen beste Studienbedingungen. Während der Präsenzveranstaltungen stehen den Studierenden technisch hochwertig ausgestattete Seminarräume, PC-Pools mit Soft- und Hardware für Bild-, Audio- und Videobearbeitung sowie ein Tonstudio zu Verfügung. Für das Selbststudium können maßgeschneiderte E-Learning-Einheiten genutzt werden.

Corporate Publishing (M.A.)
Unternehmenspublizistik bzw. Corporate Publishing hat sich zu einem wesentlichen Bestandteil der integrierten Unternehmenskommunikation entwickelt. Printausgaben, Fernsehbeiträge, Websites erfordern von den Corporate Publishern ein vielfältiges und umfassendes Know-how in den Bereichen strategische Kommunikation, Marketingmanagement, Konzeption und crossmediale Content-Aufbereitung.

Das dreisemestrige, berufsbegleitende Masterstudium Corporate Publishing (M.A.) bedeutet die ideale Vorbereitung auf die neuen Herausforderungen dieses Berufsfelds. Der Studiengang ist im deutschsprachigen Raum das erste universitäre Masterprogramm im Corporate Publishing-Bereich. Die Vermittlung strategischer Fertigkeiten, journalistischer Methodik und medialer Gestaltung befähigt die Studierenden, den Prozess des Corporate Publishing eigenverantwortlich zu gestalten.

Crossmedia Publishing (M.Sc.)
Die Vielfalt der heute einsetzbaren Publikationskanäle eröffnet breit gefächerte Möglichkeiten der Informationsverwertung. Effektiv eingesetzt ist die crossmediale, automatisierte Aufbereitung ein bedeutender Mehrwert für die Unternehmen. Hierfür bedarf es Spezialisten, die eine aufeinander abgestimmte, widerspruchsfreie Unternehmenskommunikation aus unterschiedlichen internen und externen Quellen gewährleisten können.

Das viersemestrige, berufsbegleitende Masterstudium Crossmedia Publishing (M.Sc.) befähigt Mediengestalter und Content Manager, Publikationsinhalte auf der Grundlage medienneutraler Daten für verschiedene On- und Offline-Medien zu erstellen. Die Studierenden erlernen hierfür die Spezifika der Print-, Audio- und Videoproduktion. Während des Studiums wird besonderer Wert auf die Vermittlung von Kenntnissen in journalistischer Recherche und Content-Aufbereitung, Multimediarecht und Medienmanagement gelegt.

New Media Journalism (M.A.)
Online-Publikationen erfordern in der Recherche und Produktion ein anderes Vorgehen als im klassischen Journalismus. Gezielte Zusammenführungen und regelmäßige Aktualisierungen von Informationen sind für die Gewinnung von Aufmerksamkeit und Reichweite unverzichtbar. Zudem entscheidet das Managementwissen über die Vernetzung des Workflows auf internationaler Ebene.

Das viersemestrige Masterstudium New Media Journalism (M.A.) verbindet technische Innovationen mit journalistischem Know-how und ist europäisch vernetzt organisiert. An den renommierten Institutionen Akademie für Publizistik in Hamburg e.V., Leipzig School of Media gGmbH, MAZ - Die Schweizer Journalistenschule in Luzern und Kuratorium für Journalistenausbildung in Salzburg findet die berufsbegleitende Weiterbildung statt. Journalisten, Verlagsmitarbeiter und Medienproduzenten erlernen und vertiefen Besonderheiten des crossmedialen Journalismus, internationales Medienrecht, Mediensysteme sowie redaktionelles Management.

Content and Media Engineering (M.Sc.)
Interaktive Medien und attraktiv gestaltete Informationen rücken immer mehr in den Fokus digitaler Wertschöpfungsketten. Triebkräfte dieses Wandels sind die Integration von sozialen Netzwerken, die Verwendung semantischer Technologien, die Interaktion in digitalen Animationen und Spielen sowie die Realisierung von E-Commerce-Anwendungen.

Mit dem viersemestrigen Masterstudium Content and Media Engineering (M.Sc.) wird eine berufsbegleitende Weiterbildung für Mediengestalter, Content Manager und Informatiker geboten, die diesen Bedürfnissen Rechnung trägt. Crossmediales Publizieren, neue Internet- und Webtechnologien und E-Commerce gehören zu den inhaltlichen Schwerpunkten. Ziel des Curriculums ist es, die Studierenden zu befähigen, aktuelle und zukünftige technologische Entwicklungen der digitalen Welt nicht nur kompetent anzuwenden, sondern auch aktiv mitzuentwickeln.

Existenzgründerhilfe Berlin, Existenzgründerseminare
Seit dem Start haben wir uns fest im Bereich der Gründungsberatung etabliert und vielen hundert Existenzgründern bei der Verwirklichung Ihrer Gründungsträume geholfen. Wir beraten Existenzgründer sowie Freiberufler und klein- und mittelständische Unternehmen und unterstützen Sie bereits ab dem Zeitpunkt der Ideenfindung. Danach coachen und beraten wir Sie individuell in jeder Phase der Existenzgründung. Die über 2500 erfolgreichen Gründungsaufträge sprechen für unsere Beratungskompetenz. Heute sind unter dem Dach der Existenzgründerhilfe eine Vielzahl von Beratern tätig, die aus den unterschiedlichsten Bereichen der Wirtschaft stammen. Nach und nach hat sich so ein Netzwerk von engagierten Beratern gebildet. Unsere Existenzgründerhilfe dient hauptsächlich Gründern aus der Arbeitslosigkeit als Anlaufstelle. Inzwischen werden in 10 Beratungszentren in Berlin/Brandenburg und Sachsen motivierte Gründerinnen und Gründer betreut. Wir beraten Existenzgründer kompetent und schnell in allen Fragen rund um die Gründung. Wir informieren Sie bei Fragen zu Existenzgründung, Finanzierung, Fördergelder, Markteinführung, Kundengewinnung, Marketing, Controlling, Betriebsführung und Unternehmensübernahme. Wir betreuen Sie auch nach der Gründung Ihres Unternehmens. Seminarinhalte: Unser Orientierungsseminar schließt alle wichtigen Themen in der Vorgründungsphase ein und bietet einen strukturierten Überblick über Anforderungen, Herangehensweise sowie über konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Fragen bei der Existenzgründung. Während des Seminars erhalten Sie zu allen Themenbereichen Informations- und Arbeitsunterlagen. Inhalte des Existenzgründerseminars sind unter anderem:

Profiling: Sind Sie als Selbstständiger geeignet? Ablauf der Unternehmensgründung, Unternehmensformen, Betriebswirtschaftliche und steuerliche Fragen, Marketing, Marketingkonzeption, Marktanalyse, Zielgruppen, Preisgestaltung, Standortanalyse, Finanzierung, öffentliche Finanzierungshilfen und Investitionsplanung, Gründungszuschuss (ALG I), Einstiegsgeld (ALG II), persönliche und betriebliche Absicherung, theoretische Anleitung zur Erstellung des Businessplans.

Neben Seminare in Leipzig gibt es noch weitere Seminar-Orte: Berlin, Dresden, Köln.


HDS Akademie - HIRAcon Gruppe
Neben dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit, dem Brandschutz, sowie der Umsetzung der Betriebssicherheit usw. bieten wir Ihnen jetzt auch moderne Seminarräume an. Vielfältige Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie in unserem umfangreichen Seminarangebot. Als kompenter Dienstleister in diesen Bereichen, haben Sie bei uns auch die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung z. B. als SIGEKO oder Brandschutzbeauftragter. Inhouseschulungen bieten wir Ihnen natürlich ebenfalls an. Beispielsweise das Seminar ''Qualifizierung zum Brandschutzbeauftragten''. Zielgruppe sind Mitarbeiter, die als interne Brandschutzbeauftragte bestellt werden sollen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Hintergrund: Der Unternehmer ist nach Arbeitsschutzgesetz, Industriebaurichtlinie und Verkaufsstättenverodnung unter bestimmten Vorraussetzungen verpflichtet, im Unternehmen einen Brandschutzbeauftragten zu benennen. Der Brandschutzbeauftragte berät und unterstützt den Unternehmer in allen Belangen des Brandschutzes. Auch bei der Prämienbewertung des Feuerversicherers kann die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten positiv berücksichtigt werden.
Häufig verhindert jedoch die lange Ausbildungsdauer von zwei Wochen, dass der als Brandschutzbeauftragter bestellte Mitarbeiter eine qualifizierte Ausbildung erhält. Daher haben wir, neben dem herkömmlichen Lehrgang, auch eine Kompaktausbildung zum Brandschutzbeauftragten in unser Programm aufgenommen. In 6 Tagen werden in einem lernintensiven Rahmen, die von der ''Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes e.V.'' (vfdb) in der Richtlinie 12-09/01 definierten Ausbildungsinhalte vermittelt. Inhalte des Seminars sind rechtliche Grundlagen, wirtschaftliche Bedeutung des Brandschutzes, Grundlagen des Brandvorgangs/Brandlehre, Brand- und Explosionsgefahr, Brandrisiken, baulicher Brandschutz, Anlagentechnischer Brandschutz, Geräte zur Brandbekämpfung, Organisatorischer Brandschutz, Planung und Bewertung von Brandschutzmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Behörden, Feuerwehr und Versicherung, Fallbeispiele in Gruppenarbeit.

Neben Seminare in Leipzig gibt es noch weitere Seminar-Orte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München, Bundesweite Seminare / Inhouse Seminare.


Leipzig-Kolleg
Das Kolleg ist ein Institut, an dem die allgemeine Hochschulreife erlangt werden kann, ein Gymnasium besonderer Art also, das Erwachsene im drei- bzw. vierjährigen Vollzeitunterricht zum Abitur führt. Mit diesem Abschluss kann man an allen Hochschulen und Universitäten Deutschlands jede Fachrichtung studieren.