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Beschreibung: Computertraining mit großem Angebot für IT-Weiterbildung. Standardtrainings, individuelle Schulungen am Arbeitsplatz. Kundenspezifische Trainings - Trainingskompetenz für Ihre individuellen Bedürfnisse. Coaching-Service.
Beschreibung: SAP Systemüberblick Grundlagen Schulungen. Zielgruppen sind
Führungskräfte, Anwender im Fachbereich und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten. Projektteammitglieder, die an einer SAP®-Implementierung beteiligt sind. Voraussetzungen sind Grundkenntnisse in MS Office und Internet-Browsern sollten vorhanden sein. Es werden keine SAP®-Vorkenntnisse erwartet. Grund-kenntnisse betrieblicher Geschäfts-prozesse sind von Vorteil.
Beschreibung: Schulungen zu SAP Systemadministration, Security, Berechtigungen. Die Schulungen für die SAP System Administration sind an den Rollen ausgerichtet, die im Arbeitsumfeld der Administration und im Technologiebereich der SAP-Systeme vorkommen. SAP-Systeme können z. B. SAP CRM, SAP BW, klassische SAP® R/3® (Enterprise)-Systeme usw. sein. Diese verschiedenartigen SAP-Systeme werden im weiteren als ''Komponenten'' (der mySAP Business Suite) bezeichnet.
Beschreibung: Unterschiedliche Veranstaltungen und Seminare im medizinischen Bereich, z. B. Arzt-Patienten-Seminar: Die I. Medizinische Klinik und Poliklinik und die Klinik für Transplantationschirurgie laden ein zum Arzt-Patienten-Seminar ''Lebererkrankungen 2007 - Viren und die Folgen'' in Mainz. APS-Lebererkrankungen2007 in Bremen, Wiesbaden, Magdeburg un Berlin. Hepatitis B und C: Neues aus der Epidemiologie, Diagnostik und Therapie: Praktische Aspekte anhand von Fallbeispielen für niedergelassene und betriebsärztlich tätige Kollegen in Bremen, Wiesbaden, Magdeburg und Berlin.
SAP® R3, mySAP Schulungen - Seminare und Kurse Mainz , Ludwigshafen, Koblenz, Trier, Kaiserslautern, Worms, Neuwied, Neustadt an der Weinstraße, Speyer, Frankenthal, Bad Kreuznach, Landau in der Pfalz, Pirmasens, Zweibrücken, Idar-Oberstein, Andernach
Beschreibung: SAP® Schulungen. Als Inhouse Schulungen z.B. auch in Frankfurt, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg und an vielen Orten deutschlandweit. Die Durchführung der Seminare erfolgt auf dem SAP-IDES-Schulungssystem (Internet Demonstrations- und Evaluierungssystem). IDES-Demo-Landschaften sind vorkonfigurierte Installationen von mySAP-Business-Suite-Komponenten, ausgestattet mit Daten und Geschäftsprozessen eines fiktiven Unternehmens.
Dieses Modell-Unternehmen besteht aus mehreren Firmen, die über den gesamten Globus verteilt sind und klar definierte und unabhängige Geschäftsaufgaben haben.
In einer IDES- Landschaft kann man die Vorteile der integrierten, branchenspezifischen und rollenbasierten Business Platform mySAP Business Suite kennen lernen.
Weltweit basieren SAP-Schulungen und SAP-Kunden-Demos auf den Beispielen aus der IDES-Modell-Firma.
SAP Deutschland - SAP Education: Schulungsangebot - Bildungspartner 3455130 Mainz Tel: +49 6131 - 8 10 42 ( Mainz )Tel: +49 931 - 41 94 550 (Würzburg-Schweinfurt)Fax: +49 6131 - 89 13 94 Ansprechpartner:Frau Herbert [Email]( Mainz )Herr Müller [Email] (Würzburg-Schweinfurt) Stan
Beschreibung: Mitarbeiter mit profunden SAP-Kenntnissen sind gefragt. Daher bieten die Fortbildungsangebote unserer Bildungspartner attraktive Zukunftsperspektiven. Die Messlatte liegt hoch: Bei der Entwicklung des Kursangebots arbeiten wir ausschließlich mit renommierten Unternehmen der Aus- und Weiterbildung zusammen.
Beschreibung: Auf dem Wein-Seminarportal finden Sie ausführliche Informationen zu Weinseminaren, Kochkursen und Schulungen rund um das Thema Wein, ergänzt um Termine von Weinproben bei Weingütern, bei Weinhändlern und Hotels sowie Incentives und Events rund um Wein. Suchfunktion nach Themen, Terminen, Postleitzahl und Orten. Primär Angebote aus Deutschland: Aachen, Hamburg, Bremen, Oldenburg, Berlin, Göttingen, Stuttgart, München, Koblenz, Düsseldorf, Braunschweig, Hannover, Kiel, Osnabrück, Köln, Mainz, Würzburg, Nürnberg, Ulm, Konstanz, Dresden, Chemnitz, Leipzig, Halle, Magdeburg, Trier, Bitburg, Wittlich, Bernkastel-Kues, Traben-Trarbach, Cochem, Zell.
Beschreibung: Projektmanagement 1 - Projektplanung: Der Projektleiter trägt die Verantwortung für die Projektplanung. Im Rahmen des ganzheitlichen Projektmanagements darf die Systematik der Projektführung und der Planungsinstrumente - die Sachebene - nicht vernachlässigt werden. In diesem Training steht die Projektplanung im Mittelpunkt. Sie lernen die Projektplanungssystematik und -methodik kennen und können diese wirkungsvoll einsetzen. Wir bieten Grundlagen, Organisation von Projekten, Projektplanung. Weitere Seminare sind Projektmanagement 2 - Projektsteuerung und -controlling, Projektmanagement 3 - Führung und Kommunikation für Projektleiter, Projektmanagement 4 - Erfolgreiche Kommunikation im Projektteam.
Beschreibung: Weiterbildung für kaufmännische Angestellte durch Abendkurse und Ferienseminare mit IHK-Prüfungsvorbereitung. Schwerpunkt bilden Betriebswirte.
Ausbildung der Ausbilder (IHK) in 5 Tagen Ferienseminar, Betriebswirt IHK in 27 Tagen Ferienseminar - Master of Business Management (CCI), Gepr. Betriebswirt IHK in 27 Tagen Wochenendseminar - Master of Business Management (CCI), Gepr. Personalfachkaufmann/-kauffrau (IHK) in 13 Tagen Ferienseminar, Gepr. Technische(r) Betriebswirt/-in (IHK) in 35 Tagen Wochenendseminar - Master of Technical Management (CCI), Intensiv-Training für Auszubildende Bürokaufmann/-frau in 10 Tagen Wochenendseminar.
LA | CONCEPT - Softwareberatung für das Bauwesen BensheimPraxisseminar Nachtragsmanagement06.08.2008 BensheimPraxisseminar mobiles Mängelmanagement07.08.2008 KasselDBD Update Party11.08.2008 Mainz DBD Update Party 12.08.2008 SaarbrückenDBD Update Party 13.08
Beschreibung: die vielen Neuigkeiten im STLB-Bau und DBD versetzen uns in Feierstimmung. In nur einem Jahr haben sich die Inhalte und Programme dermaßen weiterentwickelt, dass es an der Zeit ist, Sie über diese Neuerungen zu informieren. Unsere Spezialisierung auf diese Baudatenbanken, erlaubt uns Ihnen hierzu besondere Tipps und Tricks aufzuzeigen, die einen höheren Mehrwert und Nutzen in der Anwendung dieser Programme versprechen. An 21 deutschen Standorten bieten wir Ihnen ein inhaltlich interessantes Programm. Diese Veranstaltung richtet sich sowohl an Anwender als auch an Interessenten des STLB-Bau und der Dynamischen BauDaten. Informationen zu aktuelle Rechtsfragen im Bauwesen in der Übersicht. Publikation im Bauwesen: Taschenbuch für Heizung und Klimatechnik 2007/2008, Tabellenbuch Bau, Abbruch- und Rückbauarbeiten, Bauantrag und Baurecht digital, Baugesetzbuch, Baulicher Brandschutz im Industriebau, Baumängel und Bauschäden erkennen und erfolgreich reklamieren, Baunormen-Katalog (Abonnement), Checklisten und Musterbriefe nach VOB/B für Auftragnehmer, das VOB-Baustellenhandbuch, der Bauvertrag, Klempnerarbeiten - Kommentar zur VOB Teil C DIN 18339, Kommentar zur ATV DIN 18334 - Zimmer- und Holzbauarbeiten, etc.
Beschreibung: Einzel- und Gruppen-Outplacement.
Einzel-Outplacements führe ich bei der Neu-Positionierung von Fach- und Führungskräften durch. Einzeloutplacements werden zunehmend auch privat initiiert in Anspruch genommen, z. B. von Personen, die eine Kündigung erhalten haben und sich noch im Unternehmen befinden oder bereits freigestellt sind und seitens ihres Arbeitgebers einen Outplacementberater selbst auswählen können. Gruppen-Outplacements werden bei umfangreicherem Personalabbau für Mitarbeiter im Tarifbereich durchgeführt. Hierbei werden zusätzlich Seminare und Workshops angeboten. Die Veranstaltungen finden in der Regel während der Arbeitszeit im Unternehmen statt. Maßnahmen im Rahmen des Gruppen-Outplacements werden bundesweit, an verschiedenen Standorten, angeboten. Ein Einzel-Outplacement ist individualisierter, die Beratungsphasen der Einzelgespräche in Gruppen- und Einzel-Outplacements sind jedoch vergleichbar: 1. Analyse-Phase - Potenziale analysieren, Chancen ermitteln, Ziele festlegen, Aufarbeitung der Kündigungssituation und ihrer Folgen Bewusstmachung des persönlichen und fachlichen Potenzials Einsatz von ProfileXT™, DISG® und weiteren Potenzialanalysetools möglich Erarbeitung eines Kompetenzprofiles Festlegung der beruflichen Ziele und Erarbeitung von Alternativen Ermittlung von Weiterbildungsmöglichkeiten, 2. Umsetzungs-Phase - Veränderungen vorbereiten und umsetzen, Optimieren der Bewerbungsunterlagen Auf Wunsch Übersetzungsleistungen Erarbeiten einer Kommunikations- und Interviewstrategie Selbstmarketing; Interviewtechniken und Training Vorstellungsgespräche Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern Aktive Suche nach offenen Stellen durch Job Searcherin, 3. Transfer-Phase - Managen des Übergangs in eine neue Position, Führen, Reflektion und Nachbereiten von Vorstellungsgesprächen, Angebote vergleichen, Vertragsverhandlung und -abschluss Wechsel in die neue Position, Begleitung in den ersten 100 Tagen, Karriereberatung, Coaching, Bewerbungsberatung. Professionelle Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Karriere. Ute Bölke, Wiesbaden, Mainz.
Beschreibung: Die Neuerungen in der Microsoft Office 2007 Programmsuite sind Inhalt dieses Seminars. Eine neue Art der Benutzerführung in Kombination mit neuen Funktionen und Erweiterungen sorgen für ein effektiveres Arbeiten. In diesem Training stellen wir Ihnen die komplett neue Benutzeroberfläche und einige andere wichtige Neuerungen vor. Anmerkung: Dieses Seminar richtet sich an Teilnehmer, die sich schnell mit der neuen Benutzeroberfläche vertraut machen wollen. Auf die Einzelprogramme wird nur im Zusammenhang mit eben dieser genannten Änderung eingegangen. Access 2007 wird in einem gesonderten Umsteigerseminar angeboten. Inhalt: Einführung in Office 2007, die neue Benutzeroberfläche. Übergang von der produkt- und menüorientierten Arbeitsweise zur inhalts- und ergebnisorientierten Arbeitsweise. Kurzgefaßt: das neue Dokumentenformat (XML), die Multifunktionsleiste. Seminare für MS-Office 2007, Excel 2007, Word 2007, PowerPoint 2007, Outlook 2007, Access 2007. Angeboten werden Seminare in Dortmund, Iserlohn, Plettenberg Attendorn, Meschede, Altena, Lüdenscheid, Werdohl, Hagen, Menden, Hemer, Meinerzhagen, Schalksmühle, Arnsberg, Sundern, Bochum, Essen, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Mühlheim, Köln, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Münster, Hamm, Berlin, Dresden, Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Kassel, Leipzig, Nürnberg, Paderborn, Regensburg, Siegen und Stuttgart.
Beschreibung: Wir sind DATEV-Schulungspartner und setzen praxiserfahrene und zertifizierte Lexware-Dozenten ein. Folgende Unterrichtsvarianten bieten wir an: Offene Kurse gemäß unserem Terminplan, Einzel-Coachings, Workshops, Firmenseminare sowie Inhouseseminare. Termine für Abend- und Samstagsseminare erhalten Sie gerne auf Anfrage. Seminarziel:
Systematisch werden Sie in die Funktionalität der Software eingewiesen. Sie lernen mit Kunden-, Lieferanten- und Artikelverwaltung zu arbeiten und erfahren, wie Sie auch als Dienstleister das Programm nutzen. Schrittweise lernen Sie die Auftragsbearbeitung von der Angebotserstellung über die Lieferscheinausgabe bis zur Fakturierung kennen. Sie sind Einsteiger in das PC-Programm Lexware faktura + auftrag und haben bislang wenig Erfahrung mit der Anwendung des Programms gesammelt. Nun möchten Sie den sicheren Umgang mit der Software erlernen. Auch für Anwender geeignet, die Lexware faktura + auftrag im Rahmen von Lexware financial office einsetzen. Inhalt: Verwalten von Stammdaten (Einrichtung und Pflege von Stammdaten, Verwalten von Warengruppen und Artikeldaten, Preispflege, Benutzer- und Rechteverwaltung, Arbeiten mit Stücklistenartikeln); Auftragsbearbeitung (Erstellung von Angeboten, Lieferscheinen, Arbeiten mit/ohne Lagerhaltung, Grundlagen des Mahnwesens und des Zahlungseingangs, Sammel-/Abschlagsrechnungen, Arbeiten mit der Projektverwaltung, Preisänderungen und Kalkulation, Inventur/-auswertungen); Auswertungen (Aufbereitung der Daten für die Buchhaltung, Datentransfer, Druck von Listen und Berichten); Zusatzmodule (Statistik, Formulare anpassen mit dem Layoutassistenten, Datenexport, Datensicherung). Financial Office Lexware Schulungen in Dortmund, Bochum, Hagen, Essen, Düsseldorf, Duisburg, Oberhausen, Mühlheim, Köln, Wuppertal, Solingen, Stuttgart, Leverkusen, Münster und Hamm.
Kochkurse in Mainz mit Frank Buchholz in Mainz und vergessen?EnglishSie sind nicht angemeldet Frank BuchholzLoginKostenlos registrieren Die Preise sind inkl. Getränke, außer Kaffee und Brände
Beschreibung: Ganz nach Gusto: Neue Rezepte in der Kochschule erlernen, Frank Buchholz auf Ihrer Veranstaltung erleben oder beste Küche im Restaurant geniessen. Beispiel-Kochkurse sind: Sterneküche für Zuhause, Buchholz-Klassiker, Gourmet-Kochkurs (Kochkurs für Fortgeschrittene, inklusive Weinberatung), PASTA-Kurs - Ravioli, Fagottini & Co., Fisch, Fisch & Co., Männerkochkurs, Fleisch & Saucen, Krustentiere-Kurs (Hummer, Langusten, Scampi & Co. Einkaufshilfen, Warenkunde & Zubereitung), Wild & Saucen, Mediterranes Festtagsmenü.
Beschreibung: Wie ich Sie persönlich unterstützen kann: Erfahren Sie hoch wirkungsvolle Möglichkeiten. Definieren Sie Ihre Ziele genau so, damit diese von Ihnen selbst erreicht werden können. Aktivieren Sie Ihre gesamte Sinneswahrnehmung. Sie erlernen Ihre Stärken und Fähigkeiten nun wirksam einzusetzen. Erreichen Sie bewusste Veränderungen für sich selbst. Fühlen Sie die eigenen Fortschritte. Damit Sie jetzt mehr Selbstvertrauen gewinnen und Ihr Selbstbewusstsein vertiefen. Zu den Coaching Techniken gehört das aktive Zuhören. Es basiert auf den Grundlagen des NLP und der Systemischen Beratung. Es wirkt schnell und effektiv. Ich stelle Ihnen meine volle Feinfühligkeit und Fachkompetenz zur Verfügung.
NLP Practitioner Ausbildung mit Schwerpunkt Selbstbewusstsein stärken.
Block 1: In Kontakt kommen, Abgrenzung, Vertrauen gewinnen, Feinwahrnehmung, Kommunikationsstile erkennen und nutzen, den inneren Erfolgskompass selbstmotivierend einstellen, Ziele konturenscharf und handlungsfördernd gestalten, Körpersprache auf allen Ebenen wahrnehmen, interpretieren und einsetzen. NLP-Fachbegriffe: Pacing, Leading, Rapport, Kalibrieren,
Repräsentationssysteme.
Block 2: Gut drauf sein, wenn es darauf ankommt, dramatische Situationen professionell-sachlich lösen, Augenbewegungen wahrnehmen, interpretieren und nutzen, Gefühlsmanagement, Gefühle verstehen und in Einklang bringen, Stimmungen steuern, Menschenkenntnis, Einfühlungsvermögen, fesselnde Kommunikation, Feedback nutzen und geben. NLP-Fachbegriffe: Assoziation, Dissoziation, Augenzugangshinweise, Werte.
Block 3: Effektive Lernstrategien, vorhandene Lernstrategien bewusst machen und optimieren, ungenutzte Potenziale aktivieren, Probleme mit Mitmenschen managen, Umgang mit Widerstand, Konflikte verstehen und entschärfen. NLP-Fachbegriffe: Wahrnehmungspositionen1-2-3.
Block 4: Die inneren Schalter für Motivation, Frust, Depression, Freude, Zielstrebigkeit kennen und nutzen lernen, vom Sklaven zum Herr über seine Gefühle, bei Problemlösungen helfen ohne den Inhalt kennen zu müssen, Fettnäpfchen frühzeitig wahrnehmen und vermeiden, erfolgreicher Flirten, beraten, verkaufen, Mobbing deaktivieren. NLP-Fachbegriffe: Anker und Ankertechniken, bedingte Konditionierung.
Block 5: Gefühle intensivieren (z. B. Motivation) oder abschwächen (z. B. Angst), fast beliebige Wirkungen mit Sprache erzielen, Sprache meisterhaft anwenden und professionell schlagfertig werden, Phobien auflösen. NLP-Fachbegriffe: Submodalitäten, Fast Phobia.
Block 6: Innere Freiheit gewinnen und äußeren Mut ermöglichen, kritische Situationen vermögend bewältigen, hemmende Grundüberzeugungen, Erfolgsbremsen, Selbstsabotagemechanismen erkennen und aushebeln, erfolgsfördernde Überzeugungen schnell, wirkungsvoll und dauerhaft integrieren, kraftvolle Grundüberzeugungen als Führungsinstrument, emotionale Dauerbrenner abschwächen. NLP-Fachbegriffe: Glaubenssätze, Reframing.
Block 7: Anstatt Sprachlosigkeit die Macht der Sprache entfesseln, messerscharfe Fragetechniken, die wirkungsvollsten Punkte treffen, Sprache als Verkaufs-, Führungs- und (Selbst-) Motivierungsinstrument, Konfliktmanagement, alltagstaugliche hypnotische Sprachmuster zur Steuerung von Emotionen. NLP-Fachbegriffe: Meta-Modell, Milton-Modell.
Block 8: Trancezustände erkennen, vertiefen und nutzen, Probleme lösen und auf Zielkurs bringen durch Trancearbeit, widerstandsfreie Gesprächsführungsmuster für Verkauf, Beratung, Erziehung, Coaching. NLP-Fachbegriff: hypnotische Sprachmuster.
Block 9: Innere (bewusste und unbewusste) Dramen lösen, innere kurz- und langfristige Lebens- und Zielkonzepte bewusst machen und selbstmotivierend verinnerlichen, Meisterhafte Pläne des Handels bewusst machen und selbst einsetzen, z. B. Strategien erfolgreicher Erfinder, Eltern, Führungskräfte, Sportler, Seefahrer, Nobelpreisträger, Börsianer. NLP-Fachbegriffe: Strategien, Time-Line, Time-Line-Reimprint.
Block 10: Vertiefungs- und Wiederholungswochenende in Abhängigkeit der Teilnehmerwünsche.
Block 11: Prüfungs- und Zertifizierungswochenende (auf freiwilliger Basis, keine Zusatzkosten, keine Prüfungsgebühren oder Ähnliches).
NLP-Coaching für mehr Klarheit und Lebensfreude. NLP-Coaching in Phasen Neuorientierung. NLP-Coaching: Erreichen Sie bewusste Veränderungen für sich. Mannheim, Weinheim, Heidelberg, Hirschberg, Viernheim, Ludwigshafen, Schriesheim, Frankfurt, Stuttgart, Darmstadt, Rhein-Neckar, Heilbronn.
Center Training bietet Telefontraining - mit Effekt! können bei entsprechender Nachfragen auch als offene Seminare stattfinden.Die offenen Telefontrainings können in Mainz , Wiesbaden, Darmstadt oder Frankfurt a.M. stattfinden. Kommen Sie bitte auf mich zu
Beschreibung: Gilbert Allen Plugowski telefonierte und trainierte in renommierten Callcenter-Agenturen und Konzernen und kennt daher sowohl die Ansprüche der Auftraggeber sehr genau, als auch die Herausforderungen, vor denen die Mitarbeiter stehen. Aus dieser umfangreichen Erfahrung heraus, sind seine Telefontrainings effektiv und praxisnah gestaltet. Im Vordergrund der Telefontrainings steht der Mitarbeiter und ein effiziente Steigerung seiner Kompetenzen am Telefon. Die Trainings werden individuell nach den Ansprüche der Kunden gestaltet. Das kann durch verschiedene Möglichkeiten gestaltet werden, insbesondere jedoch durch ein Screening, das den eigentlichen Trainings voran steht. In diesem Screening können direkt am Arbeitsplatz die Bedarfe aller Parteien:
1. der Kunden am Telefon,
2. der Mitarbeiter und
3. Führungskräfte
genau erhoben werden. Ein Telefontraining, das auf ein Screening fußt bietet ein absolutes Maximum an Praxisbezug und Effizienz! Als diplomierter Pädagoge, zertifizierter Trainer (DVCT) und Coach (IHK), bieten meine Trainings zudem eine ausgefeilte Didaktik und professionelle Trainingsdesigns. Auch schwierige Trainingssituationen und herausfordernde Aufgaben kann ich mit diesem Background gut meistern. Die Telefontrainings finden in der Regel ''inhouse'' statt, können aber bei entsprechender Nachfrage auch in Mainz, Wiesbaden, Frankfurt a. M. oder Darmstadt als offene Seminare stattfinden.
Beispiele für Trainingsthemen sind ''Trainings für Ihre Center Mitarbeiter''. Grundlagen für Einsteiger - als kurzes Basis-Telefontraining für neue Mitarbeiter, professioneller Kundenservice, vertriebsorientiertes Telefontraining (Outbound, Terminierung, Cross & Up-Selling / Zusatzgeschäfte / eigene und Partner-Produkte anbieten), Beschwerdemanagement, Umgang mit schwierigen Kunden. Neue Inhalte für alte Hasen! Kompetenzen erfahrener Mitarbeiter gezielt erweitern! Konfliktmanagement und Stressbewältigung.
''Trainings für Ihre Center Führungskräfte'' mit den Inhalten konstruktive Gesprächsführung für Führungskräfte, Konfliktmanagement und Stressbewältigung, vom Agent zum Teamleiter: Seminare für Ihre neuen Führungskräfte, Disziplinarische Gespräche führen: Kündigung, Er- und Abmahnung, Versetzung, Krankenrückkehrer etc.
Beschreibung: NLP Ausbildungen zum NLP-Practitioner, NLP-Master, NLP Coach, Heilpraktiker Psychotherapie. Prüfungsvorbereitung und Ausbildung in klassischer Homöopathie im Rhein-Main-Gebiet.
Beschreibung: In unserer naturheilkundlich ausgerichteten Praxis bieten wir Ihnen ein umfassendes Angebot an ganzheitlicher Diagnostik und Therapie sowie für Heilpraktiker Ausbildungen in klassischer Homöopathie. Naturheilverfahren, Gesundheit, Seminare, Hessen, Rhein-Main, Main, Taunus, Frankfurt, Oberursel, Bad Homburg, Wiesbaden, Offenbach, Darmstadt, Mainz.
