Seminar Sachsen

Zeitmanagement Seminar - von ABC Analyse bis Zeitplanung, Kompakttraining
Kompakt Training Seminar Zeitmanagement (1 Tag). Fokus persönliche Zeitplanung, ABC Analyse und Priorisierung für den eigenen Zeitplaner. Alles im Griff rund um die eigene Büroorganisation, Arbeitsplatzorganisation und Wochenplanung mit Kollegen und der Führungskraft. Im Zentrum des Trainings steht der sinnvolle Umgang mit Tagesplan, Zeitplaner, um das eigene Zeitmanagement, Selbstmanagement und die Selbstorganisation zu verbessern.
Seminarinhalte sind Grundsätze des Zeitmanagements, Aufgabenplanung und Terminlisten, Zeit planen und erfolgreich einteilen, ABC Prioritäten und Maßnahmen im Griff, Dokumentation und Koordination, meine Stressfaktoren und Zeitdiebe - was tun?, Hilfsmittel und Checklisten - auswählen und sinnvoll nutzen, Organisation, Information, Kommunikation und Übersicht auch im Team, Tage und Wochen erfolgreich planen: von Plänen und Tafeln, Hilfsmittel Telefon - was man hätte schreiben wollen. Es handelt sich hier um ein Seminar mit Workshop-Charakter, Gruppen- und Einzelarbeiten, Fallbeispiele mit Auswertung, Diskussionen und Erfahrungsaustausch sowie um Transferhilfen für den Alltag.
Der Zeit und Selbstmanagement Kurs schlägt sich hervorragend im Testbericht der Stiftung Warentest. Kompakttraining.de, Seminaranbieter aus Hamburg, mit einem bundesweiten Kurs und Seminarangebot für alle deutschen Großstädte, kann einen Meilenstein in der Unternehmensgeschichte berichten. Stiftung Warentest hat in dem Januar 2010 ''Spezial Karriere'' auch über den Kurs ''Zeitmanagement, Zeitplansysteme, Zeitplanung und Büroorganisation'' berichtet.

ComConsulting - Autogenes Training, Ausbildung, Stressbewältigung, Stressmanagement, Progressive Muskelentspannung, Köln, Bremen, Leipzig, Karlsruhe
ComConsulting - Institut für Ausbildungen und Seminare in Stressbewältigung, Stressmanagement, Autogenes Training und Progressive Muskelentspannung (Muskelrelaxation) in Köln. Ausbildung Entspannungspädagogin, Seminarleiterin, Kursleiterin, Entspannungstrainerin in Karlsruhe, Bremen, Leipzig.
Ausbildung in Stressbewältigung (Stresstrainer, Stresscoach, Kursleiter oder Seminarleiter). Dies ist eine intensive Ausbildung zum Thema Stressmanagement-Verhaltenstraining. Stress ist mittlerweile ein Alltagsphänomen. Mit den Auswirkungen auf physischer und auch psychischer Ebene werden alle, die im Bereich Gesundheit tätig sind, immer wieder konfrontiert. Vor allem zu nennen wären hier beispielhaft Ärzte, Physiotherapeuten, Ergotherapeuten, Heilpraktiker, Coaches und Berater im Bereich Gesundheit. Dieses Seminar vermittelt ein vertieftes Hintergrundwissen und soll Sie für Stresssymptome und Stressfolgen Ihrer Klienten / Patienten noch mehr sensibilisieren. In diesem Seminar erhalten Sie eine Vielzahl von Werkzeugen auf den verschiedenen Ebenen der Stressbewältigung, um im Einzelsetting zielgerichtet intervenieren zu können und Ihre Therapie bzw. Beratung noch ganzheitlicher und damit effizienter zu gestalten.. Darüber hinaus können Sie mit diesem Seminar als Kursleiter bzw. Kursleiterin Verhaltenstrainings für Stressmanagement durchführen. In eigener Organisation oder bspw. in Volkshochschulen, Bildungsstätten, Fitnessstudios usw. Sie erhalten eine fundierte Einweisung in die Methodik und die verschiedenen Bausteine des Programms. Die Seminarinhalte sind Grundlagen der Stresstheorie, die drei Ebenen der Stressbewältigung: Instrumentelles Stressmanagement - Probleme aktiv lösen. Kognitives Stressmanagement - Einstellungen und Bewertungen optimieren. Palliativ-regenerative Stressmanagement - Entspannen, erholen, genießen. Methoden des Trainings: Problemlösetraining, Genußtraining, Kognitionstraining. Kurs-Planung, Entwicklung und Durchführung von Seminaren mit praktischen Übungen, Umgang mit Schwierigkeiten, Ängsten und Widerständen auf Seiten der Teilnehmer, Selbsterfahrungsübungen, sinnvolle Abwandlungen und Anpassungen des Programms für die Durchführung beispielsweise in Firmen und Institutionen.

FRANNET Deutschland - Franchise-Berater, Franchise-Seminare, Franschise-Systeme
FRANNET ist ein Franchise-System und weltweit das älteste und renommierteste Netzwerk von Franchise-Beratern. Es wurde 1987 von Howard Bassuk gegründet. Er ist einer der führenden Köpfe des modernen Franchising in den USA. Sein Ziel war Menschen auf dem Weg in die Selbstständigkeit zu helfen und dabei ihr Risiko zu reduzieren und die Erfolgswahrscheinlichkeit zu erhöhen. Seit 2005 ist FRANNET auch in Deutschland an den Standorten Frankfurt, Nürnberg, München, Hamburg und Berlin vertreten. Weitere Partner sind auch schon für Stuttgart, Düsseldorf, Essen und Köln geplant, wo FRANNET heute schon über die Zentrale Seminare veranstaltet und Klienten auf dem Weg in die Selbstständigkeit betreut. Keine andere Organisation von Beratern hat weltweit mehr Menschen erfolgreich dabei unterstützt, ihren Traum von der Selbstständigkeit zu verwirklichen. Die Vision dabei ist, die erste Wahl zu sein, wenn Franchise-Geber oder potentielle Franchise-Nehmer mit einem hohen Qualitätsanspruch die Unterstützung eines Franchise-Beraters suchen. Die Mission für uns ist, dass wir u. a. uns dem Anspruch verpflichten, unsere FRANNET Franchise-Partnern nachhaltig im Bereich Marketing, Geschäftsentwicklung und Operations zu unterstützen, dass sie als die sachkundigsten, professionellsten und erfolgreichsten Berater der Franchise-Branche angesehen werden. Wir verpflichten uns FRANNET Partnern zu helfen erfolgreich und profitabel zu werden. Wir sind verpflichtet die Marke FRANNET und Ihr Ansehen zu schützen und zu stärken. Wir bieten in zahlreichen Städten kostenfreie Franchise-Seminare an.

Gesprächstechniken für die Assistenz, Herausforderung Kommunikation im Berufsleben
Kommunikationskonflikte im Berufsleben belasten die Arbeit oft unnötig. Es gibt aber geeignete Gesprächs- und Fragetechniken, die Sie üben können. In eintägigen Seminaren lernen Sie durch Übungen, wie Sie mit gezielt eingesetzten Kommunikationstechniken – z. B. aktives Zuhören, Fragetechniken oder Selbstbeobachtung – Kommunikation erfolgreich steuern, Konflikte von vornherein vermeiden oder bestehende Konflikte lösen können. Dazu probieren Sie die ''richtigen'' Gesprächstechniken zu unterschiedlichen Situationen und ihre Auswirkungen auf Gesprächspartner anhand von typischen beruflichen Beispielen selbst aus. Im Kommunikationstraining trainieren Sie überzeugende Gesprächsführung. Durch Ausprobieren verschiedener Kommunikationstechniken und Taktiken entdecken Sie selbst Ihre kommunikative Stärke, reduzieren Schwächen und lernen sogar schwierige Situationen gekonnt zu meistern. Sie lernen Ihren eigenen Kommunikationsstil erfolgreich zu nutzen. Mit dem Blick von ''beiden Seiten'' in der Seminar-Kleingruppe sensibilisieren und verfeinern Sie Ihre Gesprächstechniken. Sie stärken Ihre Position als gleichwertiger Gesprächs- und Arbeitspartner und lernen Ihre Gesprächsabsichten und Ziele konfliktfrei und damit besser durchzusetzen. Kurze Theoriesequenzen wechseln sich mit Übungen in Form von Rollenspielen und Verhaltensübungen sowie Reflexion und Feedback ab, so dass die Teilnehmer in vielen verschiedenen Gesprächssituationen aus dem Büroalltag erfolgreiche Kommunikationstechniken lernen. Besonders geeignet sind die Seminare für SekretärInnen, AssistentInnen, MitarbeiterInnen aus Kundenservice und Vertrieb sowie Alle, die kommunikativ erfolgreich sein möchten und müssen.