Seminar Weiterbildung

GFN College GmbH, Berlin
Berufsausbildung mit Zukunftsperspektive. Sie sind auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Wir bieten ihnen Berufsausbildungen mit Zukunftsperspektive. Ausgezeichnet mit dem 5 Sterne Standards der International Training Center Rating. Unser Engagement - Ihr Erfolg. 90% unserer Absolventen haben ihren Berufseinstieg nach der Ausbildung sicher. Wir bilden sie unter anderem in folgenden Berufen/Bereichen aus: Assistent für Elektronik und Datentechnik, IT-Systemkaufmann, Fremdsprachenkorrespondent, Einjährige Fachoberschule und Mittlerer Schulabschluss.
Ein Beispiel ist die 1-jährige Berufsfachschule mit Erwerb des Mittleren Schulabschlusses (MSA): Die einjährige Berufsfachschule bereitet ohne betriebliche Ausbildung auf eine Berufstätigkeit im kaufmännischen Bereich vor. Sie vermittelt fachtheoretische und praktische kaufmännische Grundkenntnisse und erweitert die Allgemeinbildung. Absolventen können nach erfolgreichem Abschluss die Fachoberschule, die Berufsfachschule oder das Gymnasium besuchen, wenn sie die jeweiligen Voraussetzungen erfüllen. Die GFN COLLEGE GmbH bereitet intensiv auf den Berufsabschluss vor. Dazu gehört auch die Verbindung von Lernen und attraktivem Schulleben. Nehmen Sie teil an unseren vielfältigen außerunterrichtlichen Aktivitäten. Abschluss:Es finden schriftliche Prüfungen in Deutsch, Mathematik und Englisch statt. In Englisch wird zusätzlich mündlich geprüft. Die Prüfung in besonderer Form umfasst eine Projekt– oder Facharbeit aus dem berufsbezogenen Lernbereich.
Außerunterrichtliche Arbeitsgruppen: Programmierung, Webadministration/ -design, Linux AG, Spanisch, Englische Konversation, Ethik/Psychologie/Philosophie und Hörclub.
Berufsfachschule Kaufmännischer / Technischer Assistent, Berufliche Ausbildung und Weiterbildung vom IT Training (Testcenter Microsoft Cisco VUE und CompTIA Zertifizierung) bis zur Fachausbildung für Zeitsoldaten.

Gymnasiale Oberstufe Seminare - Wissenschaftspropädeutische Seminar (Propädeutikum)
Wissenschaftspropädeutische Seminare. Jedem Seminar (W-Seminar, Propädeutikum) ist ein Leitfach (z. B. Mathematik, Musik, Geographie etc.) zugeordnet und wird von einer Lehrkraft betreut. Im Mittelpunkt des W-Seminars stehen fachwissenschaftliche Inhalte und Arbeitsweisen, die beispielhaft anhand eines Rahmenthemas vermittelt werden.
Die Methoden dabei sind Quellenarbeit, Textarbeit und Werkanalyse, empirisches Arbeiten, Versuch und Experiment, Referat / Präsentation und Diskussion, Exkursionen und Erkundungen, Expertenreferate sowie das Anfertigen einer individuellen Seminararbeit Arbeiten im Team.
Kompetenzen sind fachwissenschaftliche Informationen, recherchieren, analysieren und abstrahieren, strukturieren und aufbereiten, themen- und adressatengerecht sowie sprachlich überzeugend darstellen, sich mit der Meinung anderer argumentativ auseinandersetzen und den eigenen Standpunkt überprüfen sowie logisch begründen, kreative Wege und innovative Lösungen finden, präzise und fachlich korrekt arbeiten, die Methoden wissenschaftlichen Arbeitens beachten, den eigenen Arbeitsprozess in einem vorgegebenen Zeitrahmen organisieren.
Rahmenthemen in den verschiedenen Fächern sind beispielsweise Energie der Zukunft (Physik), Komplexe Zahlen (Mathematik), Weltreligionen in Deutschland (Religionslehre), Umsetzung literarischer Vorlagen im Film (Deutsch), Auswirkungen historischer Weichenstellungen im regionalen Umfeld (Geschichte).

msa | münster school of architecture - Bildungsinstitut - FH Münster
Das Fort- und Weiterbildungsportal für Architekten und Absolventen des Fachbereiches Architektur in Münster. Gemäß dem Ideal des 'lebenslangen Lernens' verfolgt das msa I BILDUNGSINSTITUT das Ziel, die Erfahrungen der Lehre und das eigene Know-how an interessierte Absolventen und Architekten weiterzugeben. In jedem Semster stellen wir für Sie ein vielfältiges Programm zur Fort- und Weiterbildung zusammen, dass durch die Architektenkammer NRW und Niedersachsen anerkannt wird. Gerne entwickeln wir auch Workshops und Seminare nach Ihren Wünschen und führen sie in unseren Räumen oder auch als inhouse durch. Kommen Sie mit Anregungen auf uns zu. Fortbildungen beziehen sich auf die Kammermitglieder der AKNW und müssen mit einem Umfang von 8 Unterrichtsstunden in jedem Jahr nachgewiesen werden. Anerkennungen für die jeweiligen Fachrichtungen: Architektur (A), Innenarchitektur (IA), Landschaftsarchitektur (LA) und Stadtplanung (SP). Angebotene Fortbildungen sind beispielsweise Adobe Photoshop Grundkurs, Adobe Photoshop Aufbaukurs, VektorWorks Aufbaukurs, Lichtplanung - Kunst- und Tageslicht, Plangestaltung - Adobe Illustrator, Kommunikation + Marketing, Visualisierungsgrundlagen - 3D Studio Max, Autodesk Revit für Architekten, Gestaltung mit InDesign.
Weiterbildungen beinhalten Themen für Absolventen der Fachrichtungen Architektur, Innenarchitektur, Landschaftsarchitektur und Stadtplanung und müssen für den Eintrag in die AKNW mit 80 Unterrichtsstunden nachgewiesen werden. Anerkennungen für die jeweiligen Fachrichtungen: Architektur (A), Innenarchitektur (IA), Landschaftsarchitektur (LA) und Stadtplanung (SP). Seminare zur Weiterbildung sind beispielsweise EnEV 2009 - Energetische Gebäudebewertung, VOB aus Architektensicht, Planungsrechtliche Zulässigkeiten, Die neue HOAI 2009.

cSc Computer und Schulungscenter Magdeburg
Das Schulungscenter wurde 1997 gegründet. Zum Einen sind wir spezialisiert auf die Weiterbildung von Unternehmen verschiedener Größen und Branchen sowie bildungsinteressierten Menschen aus allen Unternehmensbereichen, vom Mitarbeiter bis zur Unternehmensführung. Die Vermittlung von Struktur und Verwaltung von Betriebssystemen gehören genauso zu unserem Seminarangebot wie die Ausbildung im Bereich der Office- Anwendungen. Schulungen im Netzwerkbereich und in der Programmierung befinden sich ebenso in unserem Portfolio. Damit Sie den richtigen Kurs nutzen können, richten wir die Seminare individuell auf Ihre Anforderungen und Wünsche aus. Doch Seminar ist nicht gleich Seminar. In Vortrags- und Diskussionsform sowie praktischen Übungen in Einzel- und Teamarbeit, mit moderner Technik, hochqualifizierten Dozenten die auch vermitteln können, Hotel direkt am Haus, Catering und auf Wunsch auch organisierten Abendprogrammen schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen möglich macht, sich auf Ihren Kurs zu konzentrieren. cSc Computer auch Projektant und Betreuer für Teil- und Komplettlösungen aus dem Bereich der Informationstechnologie. Wir nehmen als Dienstleister somit eine wichtige Brückenfunktion zwischen den verschiedenen Anwendern und Herstellern von IT-Produkten (Hardware und Software etc.) wahr und realisieren nachgelagerte administrative Aufgaben.

Leipzig School of Media gGmbH - Weiterbildung, Studium, berufsbegleitend, Medien, Crossmedia
Die Leipzig School of Media (LSM) zählt zu den führenden Weiterbildungseinrichtungen im crossmedialen Bereich. In den berufsbegleitenden Masterstudiengängen werden attraktive Inhalte aus den Kommunikations-, Medien- und Informatikwissenschaften verknüpft. Hierzu bündelt die LSM die Kompetenzen mehrerer Hochschulen und Institute aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Auf diese Weise werden die Vorteile einer privaten Hochschule mit dem Privileg staatlich anerkannter Masterabschlüsse kombiniert. Das Angebot richtet sich vor allem an High Potentials aus den Bereichen Journalismus, Medien und Marketing.
Die intensive Betreuung in kleinen Lerngruppen, die enge Verzahnung von Theorie und Praxis sowie die moderne Infrastruktur des Mediencampus ermöglichen beste Studienbedingungen. Während der Präsenzveranstaltungen stehen den Studierenden technisch hochwertig ausgestattete Seminarräume, PC-Pools mit Soft- und Hardware für Bild-, Audio- und Videobearbeitung sowie ein Tonstudio zu Verfügung. Für das Selbststudium können maßgeschneiderte E-Learning-Einheiten genutzt werden.
Corporate Publishing (M.A.)
Unternehmenspublizistik bzw. Corporate Publishing hat sich zu einem wesentlichen Bestandteil der integrierten Unternehmenskommunikation entwickelt. Printausgaben, Fernsehbeiträge, Websites erfordern von den Corporate Publishern ein vielfältiges und umfassendes Know-how in den Bereichen strategische Kommunikation, Marketingmanagement, Konzeption und crossmediale Content-Aufbereitung.
Das dreisemestrige, berufsbegleitende Masterstudium Corporate Publishing (M.A.) bedeutet die ideale Vorbereitung auf die neuen Herausforderungen dieses Berufsfelds. Der Studiengang ist im deutschsprachigen Raum das erste universitäre Masterprogramm im Corporate Publishing-Bereich. Die Vermittlung strategischer Fertigkeiten, journalistischer Methodik und medialer Gestaltung befähigt die Studierenden, den Prozess des Corporate Publishing eigenverantwortlich zu gestalten.
Crossmedia Publishing (M.Sc.)
Die Vielfalt der heute einsetzbaren Publikationskanäle eröffnet breit gefächerte Möglichkeiten der Informationsverwertung. Effektiv eingesetzt ist die crossmediale, automatisierte Aufbereitung ein bedeutender Mehrwert für die Unternehmen. Hierfür bedarf es Spezialisten, die eine aufeinander abgestimmte, widerspruchsfreie Unternehmenskommunikation aus unterschiedlichen internen und externen Quellen gewährleisten können.
Das viersemestrige, berufsbegleitende Masterstudium Crossmedia Publishing (M.Sc.) befähigt Mediengestalter und Content Manager, Publikationsinhalte auf der Grundlage medienneutraler Daten für verschiedene On- und Offline-Medien zu erstellen. Die Studierenden erlernen hierfür die Spezifika der Print-, Audio- und Videoproduktion. Während des Studiums wird besonderer Wert auf die Vermittlung von Kenntnissen in journalistischer Recherche und Content-Aufbereitung, Multimediarecht und Medienmanagement gelegt.
New Media Journalism (M.A.)
Online-Publikationen erfordern in der Recherche und Produktion ein anderes Vorgehen als im klassischen Journalismus. Gezielte Zusammenführungen und regelmäßige Aktualisierungen von Informationen sind für die Gewinnung von Aufmerksamkeit und Reichweite unverzichtbar. Zudem entscheidet das Managementwissen über die Vernetzung des Workflows auf internationaler Ebene.
Das viersemestrige Masterstudium New Media Journalism (M.A.) verbindet technische Innovationen mit journalistischem Know-how und ist europäisch vernetzt organisiert. An den renommierten Institutionen Akademie für Publizistik in Hamburg e.V., Leipzig School of Media gGmbH, MAZ - Die Schweizer Journalistenschule in Luzern und Kuratorium für Journalistenausbildung in Salzburg findet die berufsbegleitende Weiterbildung statt. Journalisten, Verlagsmitarbeiter und Medienproduzenten erlernen und vertiefen Besonderheiten des crossmedialen Journalismus, internationales Medienrecht, Mediensysteme sowie redaktionelles Management.
Content and Media Engineering (M.Sc.)
Interaktive Medien und attraktiv gestaltete Informationen rücken immer mehr in den Fokus digitaler Wertschöpfungsketten. Triebkräfte dieses Wandels sind die Integration von sozialen Netzwerken, die Verwendung semantischer Technologien, die Interaktion in digitalen Animationen und Spielen sowie die Realisierung von E-Commerce-Anwendungen.
Mit dem viersemestrigen Masterstudium Content and Media Engineering (M.Sc.) wird eine berufsbegleitende Weiterbildung für Mediengestalter, Content Manager und Informatiker geboten, die diesen Bedürfnissen Rechnung trägt. Crossmediales Publizieren, neue Internet- und Webtechnologien und E-Commerce gehören zu den inhaltlichen Schwerpunkten. Ziel des Curriculums ist es, die Studierenden zu befähigen, aktuelle und zukünftige technologische Entwicklungen der digitalen Welt nicht nur kompetent anzuwenden, sondern auch aktiv mitzuentwickeln.

Existenzgründerhilfe Berlin, Existenzgründerseminare
Seit dem Start haben wir uns fest im Bereich der Gründungsberatung etabliert und vielen hundert Existenzgründern bei der Verwirklichung Ihrer Gründungsträume geholfen. Wir beraten Existenzgründer sowie Freiberufler und klein- und mittelständische Unternehmen und unterstützen Sie bereits ab dem Zeitpunkt der Ideenfindung. Danach coachen und beraten wir Sie individuell in jeder Phase der Existenzgründung. Die über 2500 erfolgreichen Gründungsaufträge sprechen für unsere Beratungskompetenz. Heute sind unter dem Dach der Existenzgründerhilfe eine Vielzahl von Beratern tätig, die aus den unterschiedlichsten Bereichen der Wirtschaft stammen. Nach und nach hat sich so ein Netzwerk von engagierten Beratern gebildet. Unsere Existenzgründerhilfe dient hauptsächlich Gründern aus der Arbeitslosigkeit als Anlaufstelle. Inzwischen werden in 10 Beratungszentren in Berlin/Brandenburg und Sachsen motivierte Gründerinnen und Gründer betreut. Wir beraten Existenzgründer kompetent und schnell in allen Fragen rund um die Gründung. Wir informieren Sie bei Fragen zu Existenzgründung, Finanzierung, Fördergelder, Markteinführung, Kundengewinnung, Marketing, Controlling, Betriebsführung und Unternehmensübernahme. Wir betreuen Sie auch nach der Gründung Ihres Unternehmens. Seminarinhalte: Unser Orientierungsseminar schließt alle wichtigen Themen in der Vorgründungsphase ein und bietet einen strukturierten Überblick über Anforderungen, Herangehensweise sowie über konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Fragen bei der Existenzgründung. Während des Seminars erhalten Sie zu allen Themenbereichen Informations- und Arbeitsunterlagen. Inhalte des Existenzgründerseminars sind unter anderem:
Profiling: Sind Sie als Selbstständiger geeignet? Ablauf der Unternehmensgründung, Unternehmensformen, Betriebswirtschaftliche und steuerliche Fragen, Marketing, Marketingkonzeption, Marktanalyse, Zielgruppen, Preisgestaltung, Standortanalyse, Finanzierung, öffentliche Finanzierungshilfen und Investitionsplanung, Gründungszuschuss (ALG I), Einstiegsgeld (ALG II), persönliche und betriebliche Absicherung, theoretische Anleitung zur Erstellung des Businessplans.

Schulungszentrum für Bauwesen & Logistik
Unsere Fahrausweise sind von der obersten Behörde der Berufsgenossenschaft anerkannt und gelten in allen Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland und EG. Bereits ab 4 Personen für Flurförderzeuge bzw. 2 Personen bei Bagger, Radlader und Kran in ihrem Hause Vor-Ort-Service. Weitere Seminar ist: Fahrausweis für Erdbaumaschinen nach BGR 500,VBG 40,BGV C22,BGV A1) Maschinentypen - Begriffsbestimmungen: Bagger, Radlader, Planiermaschinen, Lader, Baggerlader, Seilbagger, Hydraulikbagger, Muldenfahrzeugen, Schürfkübelfahrzeugen, Grader, Rohrverleger, Grabenfräser, Müllverdichter, Scraper, Dozer, Kompaktlader. Wir bieten Führerscheine für Erdbaumaschinen, Flurförderzeuge, Kräne und Hebebühnen. Damit Sie bessere Chancen im Berufsleben haben und als qualifizierter Arbeitnehmer anerkannt werden.

DTPCampus - Computer-Kurse, Schulungen, Seminare, bundesweit
DTPCampus, bundesweiter Schulungspartner im Bereich DTP, Multimediaschulungen, Office und Programmierung. Sie wünschen ein offenes Seminar um ein Programm kennen zu lernen? Oder suchen Sie eine individuelle Schulungsbetreuung für Ihre Anwendungsbereiche? Unser Unternehmen bietet Ihnen ausführliche Beratung und Durchführung von Schulungen zu folgenden Kursschwerpunkten: Grafik- und Bildbearbeitung, Desktoppublishing (DTP), Video und Multimedia, Internetdevelopment, Datenbanken und Officeanwendungen. Mit über 50 Trainingsthemen an 10 Schulungsorten bieten wir Ihnen den optimalen Rahmen für Ihre erfolgreiche Weiterbildung. Unser Schwerpunkt ist die flexible Gestaltung individueller Lösungen für Ihre Computerschulungen. Durch sorgfältige Analyse schneidern wir Ihnen ein Angebot nach Maß. Wir gewährleisten dadurch einen hohen Qualitätsstandard sowie die Zufriedenheit unserer Kunden. Zu unserem Leistungsspektrum zählen neben einer ausführlichen Beratung: individuelle Kurse, Firmenkurse, Workshops, offene Seminare, Mit unserem Schulungsangebot geben wir Ihnen die Möglichkeit, Programme schnell und unkompliziert zu erlernen oder Ihren bereits bestehenden Workflow zielgerichtet zu optimieren. Investieren Sie in professionelle Weiterbildung um sich das am Markt benötigte Know-how zu sichern und computergestützte Arbeitsabläufe im privaten sowie im beruflichen Alltag zu optimieren. Nutzen Sie die langjährige Praxiserfahrung unserer ausgewählten Dozenten, um die an Ihr Training gebundenen Ziele zu erreichen. Ein kunden- und serviceorientiertes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie professionell und partnerschaftlich in allen Fragen, rund um Ihren beruflichen Erfolg. Nicht der Glaube versetzt Berge, sondern Wissen.

FORUM Institut
Die 1979 in Heidelberg gegründete FORUM Institut für Management GmbH ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der Weiterbildung von Fach- und Führungskräften der Wirtschaft befasst. Für die hohe Qualität der Seminare und Fachtagungen garantieren: Erstklassige Referenten, aktuelle Themen, hochwertige Seminarunterlagen und qualifizierte Betreuung vor Ort. Das FORUM Institut gehört seit 2009 zur Klett Gruppe und ergänzt deren akademische und subakademische Weiterbildung im Fernunterricht um Seminare, Konferenzen und mehrtägige Lehrgänge. Bisher haben mehr als 500.000 Fach- und Führungskräfte aus allen Ländern Europas an Veranstaltungen des FORUM Instituts teilgenommen. So beispielsweise Angebote zum Thema Versicherungen: 1x1 der Geldwäsche bei Versicherungen, Rechnungslegung von Versicherungen, Entscheidend für den Erfolg Ihres Unternehmens, Umsatzsteuer innerhalb der EU Innergemeinschaftliche Lieferungen- und Dienstleistungen, Buchführung in Versicherungen inklusive der Änderungen aus dem BilMoG, Durchsuchungen bei Finanzdienstleistern Vorbereitung mit Ablauf und Maßnahmeplan, Update Transport- & Logistikrecht, die neuesten Entscheidungen ''aus erster Hand'', Betrugsprävention in der Sachversicherung, Gesprächsführung bei der Betrugsermittlung, Versicherungsmakler: rechtliche Grundlagen und aktuelle Rechtsprechung, Schadenrückstellung nach HGB, Steuerrecht und IFRS/US-GAAP, Datenschutz in Versicherungen, Telemarketing & Teleunderwriting: neue Rahmenbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten, BilMoG & Versicherungen: lernen Sie, die neuen Vorschriften in der Praxis zu nutzen, Umsatzsteuer innerhalb der EU Innergemeinschaftliche Lieferungen und Dienstleistungen. Weitere Seminarbeispiele zu Angebote zum Thema Lohn & Gehalt: KVdR - Zahlstellenverfahren, Beiträge richtig abführen - Fehler vermeiden. Kurzarbeit & Zwangsurlaub, Ohne Kündigungen durch die Krise. Der Dienstwagen: Individuell und praxisgerecht anwenden und abrechnen. Sozialversicherungsprüfung im Betrieb, so bereiten Sie sich optimal auf die Prüfung vor. Ausbildung zum Personalreferenten. Der Schnelleinstieg: Personaladministration mit SAP®. Praxiswissen Lohnsteuer 2009. Entgeltabrechnung bei Altersteilzeit Altersteilzeit-Bezüge richtig abrechnen. Auslandsentsendung - Lohnsteuer & Sozialversicherung Internationaler Mitarbeitereinsatz: Optimal vorbereiten und durchführen. Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten mit SAP® ERP HCM. Auslandsentsendung - Arbeitsrecht & Praxis der Auslandsentsendung, Internationaler Mitarbeitereinsatz: Optimal vorbereiten und durchführen. Intensivkurs Entgeltabrechnung, machen Sie sich fit für die Entgeltabrechnung. Einführungskurs Entgeltabrechnung, die Durchführung wird anhand vieler konkreter Beispiele schrittweise vermittelt. Entgeltabrechnung bei Kurzarbeit, so rechnen Sie Kurzarbeit richtig ab. Personalplanung in schwierigen Zeiten, Zukunftssicherung: praxisorientierte Ansätze und Instrumente. Leiter Lohn & Gehalt: Für Leiter der Entgeltabrechnung und qualifizierte Mitarbeiter. Lohngestaltung 2009. Spielräume kennen und optimal ausnutzen. SAP® Query für das Personalwesen. Erstellen von Auswertungen ohne Programmierkenntnisse. Pfändung und Lohnabtretung mit SAP® ERP HCM. Optimale Kombination für Praktiker: Gesetzliche Regelungen & Umsetzung in SAP. Geldwerte Vorteile. Sichere Beurteilung und Abrechnung in der Praxis. Betriebliche Altersversorgung. Aufbaukurs Entgeltabrechnung. Intensiv-Lehrgang: Lohnsteuer und Sozialversicherung. Neuregelungen zum Versorgungsausgleich, die wichtigsten Änderungen für Ihre Praxis kompakt in 2 Tagen. Abfindungen clever gestalten & Vorteile gekonnt kommunizieren. SAP® Query Spezial: Auswertungen in Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung. Sozialrecht, alles was der Personaler hierzu wissen muss. Einführungskurs Entgeltabrechnung, die Durchführung wird anhand vieler konkreter Beispiele schrittweise vermittelt. Ausbildung zum Personalreferenten. Intensivkurs Entgeltabrechnung. Geringfügige, Kurzfristige, Aushilfen, Studenten, Rentner. IKS & Qualitätsmanagement in der Entgeltabrechnung. Der Schnelleinstieg: Einführungskurs Entgeltabrechnung: Anhand vieler konkreter Beispiele wird die Durchführung schrittweise vermittelt. Entgeltabrechnung bei Altersteilzeit Altersteilzeit-Bezüge richtig abrechnen. Auslandseinsatz - Lohnsteuer & Sozialversicherung Internationaler Mitarbeitereinsatz: Optimal vorbereiten und durchführen. Auslandseinsatz - Arbeitsrecht & Praxis der Auslandsentsendung. Weitere Seminare gibt es in den Bereichen Assistenz, Banken, Energieversorgung, Finanz- & Rechnungswesen, FORUM International, Führung, Gewerblicher Rechtsschutz, International Events, IT-Lösungen, Lohn & Gehalt, Marketing, Vertrieb, Export, Öffentliche Verwaltung, Personal, Pharma, Kosmetik, Medizin, Recht, Steuerberater / WP, Technik und Umwelt.

HDS Akademie - HIRAcon Gruppe
Neben dem Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit, dem Brandschutz, sowie der Umsetzung der Betriebssicherheit usw. bieten wir Ihnen jetzt auch moderne Seminarräume an. Vielfältige Aus und Weiterbildungsmöglichkeiten finden Sie in unserem umfangreichen Seminarangebot. Als kompenter Dienstleister in diesen Bereichen, haben Sie bei uns auch die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung z. B. als SIGEKO oder Brandschutzbeauftragter. Inhouseschulungen bieten wir Ihnen natürlich ebenfalls an. Beispielsweise das Seminar ''Qualifizierung zum Brandschutzbeauftragten''. Zielgruppe sind Mitarbeiter, die als interne Brandschutzbeauftragte bestellt werden sollen, Fachkräfte für Arbeitssicherheit. Hintergrund: Der Unternehmer ist nach Arbeitsschutzgesetz, Industriebaurichtlinie und Verkaufsstättenverodnung unter bestimmten Vorraussetzungen verpflichtet, im Unternehmen einen Brandschutzbeauftragten zu benennen. Der Brandschutzbeauftragte berät und unterstützt den Unternehmer in allen Belangen des Brandschutzes. Auch bei der Prämienbewertung des Feuerversicherers kann die Bestellung eines Brandschutzbeauftragten positiv berücksichtigt werden. Häufig verhindert jedoch die lange Ausbildungsdauer von zwei Wochen, dass der als Brandschutzbeauftragter bestellte Mitarbeiter eine qualifizierte Ausbildung erhält. Daher haben wir, neben dem herkömmlichen Lehrgang, auch eine Kompaktausbildung zum Brandschutzbeauftragten in unser Programm aufgenommen. In 6 Tagen werden in einem lernintensiven Rahmen, die von der ''Vereinigung zur Förderung des Deutschen Brandschutzes e.V.'' (vfdb) in der Richtlinie 12-09/01 definierten Ausbildungsinhalte vermittelt. Inhalte des Seminars sind rechtliche Grundlagen, wirtschaftliche Bedeutung des Brandschutzes, Grundlagen des Brandvorgangs/Brandlehre, Brand- und Explosionsgefahr, Brandrisiken, baulicher Brandschutz, Anlagentechnischer Brandschutz, Geräte zur Brandbekämpfung, Organisatorischer Brandschutz, Planung und Bewertung von Brandschutzmaßnahmen, Zusammenarbeit mit Behörden, Feuerwehr und Versicherung, Fallbeispiele in Gruppenarbeit.