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Bundesweite Gründerinnenagentur - Detailansicht Veranstaltungen
Beschreibung: Die bga unterstützt Existenzgründung durch Frauen. Existenzgründerinnen erhalten hier Informationen über Beratung in ganz Deutschland. Die bga ist deutschlandweit das erste Projekt, welches gezielt Frauen bei der Unternehmensgründung unterstützt.
Kategorie: Selbstständigkeit 

DTP AKADEMIE RheinMain GmbH
Beschreibung: Professioneller Seminarpartner rund um die Themen Publishing, Internet, Multimedia, Office und Betriebssysteme freut sich auf Ihren Besuch. Betriebssysteme, Office/Präsentation, Publishing Marketingkonzeption, Corporate Design, Corporate Identity, Gestaltung und Layout, Typografie und Textgestaltung, Präsentationen Workshop, Microsoft PowerPoint Grundlagen, Microsoft PowerPoint Aufbauseminar, Scribbeln lernen, Workshop Druckvorbereitung / Digitaler Worfklow, Gestaltung und Reinzeichnung Workshop, Schriftenverwaltung Mac OS X
mit Extensis Suitcase, QuarkXPress Grundlagen, QuarkXPress Aufbauseminar, Update auf QuarkXPress 7, Adobe InDesign Grundlagen, Adobe InDesign Aufbauseminar, Umstieg auf Adobe InDesign, Adobe InDesign mit InCopy, Adobe InDesign und XML, Adobe FrameMaker Grundlagen, Adobe FrameMaker Aufbauseminar, Zeichnen lernen, Adobe Illustrator Grundlagen, Adobe Illustrator Aufbauseminar, Umstieg auf Adobe Illustrator, Infografiken erstellen mit Adobe Illustrator, Macromedia FreeHand Grundlagen, Macromedia FreeHand Aufbauseminar, CorelDraw®, Farbmanagement/Digitale Farbe, Farbmanagement im Produktionsalltag, Scannen und Drucken, Adobe Photoshop Elements, Adobe Photoshop Grundlagen, Adobe Photoshop Aufbauseminar, Adobe Acrobat Elements, Adobe Acrobat Standard, Adobe Acrobat Professional, Adobe Acrobat und Enfocus Pitstop, Adobe Version Cue, Kalligrafie Workshop Special.

Kategorie: Bilder & Grafik im Web 

Bundesweite Gründerinnenagentur (bga) - Veranstaltungen
Beschreibung: Die bga unterstützt Existenzgründung durch Frauen. Die Existenzgründerinnen erhalten hier Informationen über Beratung in ganz Deutschland. Dabei ist die bga deutschlandweit das erste Projekt, welches gezielt Frauen bei der Unternehmensgründung unterstützt.
Kategorie: Selbstständigkeit 

Höher Management GmbH - Akademie für Pflegeberufe
Beschreibung: Die Höher Management GmbH ist eine anerkannte Weiterbildungseinrichtung speziell für Pflege- und Betreuungsberufe. Informieren Sie sich auf der Homepage über die angebotenen Seminare, Workshops, Weiterbildungen und Fernlehrgänge. Auch die Standorte unserer über 60 Schulungseinrichtungen in ganz Deutschland werden vorgestellt. Während einer mehrstündigen Veranstaltung in den Geschäftsräumen Ihres Unternehmens oder in einem unserer Schulungscenter vermittelt ein Seminarleiter spezielles, berufsbezogenes Wissen an eine Gruppe von Mitarbeitern. Die Anzahl der Teilnehmer ist auf maximal 15 begrenzt. Jeder Teilnehmer erhält zu Beginn der Veranstaltung eine Mappe mit den Lehrinhalten. Basierend auf Erfahrungswerten aus der Vergangenheit haben wir für jedes angebotene Seminar eine empfohlene Stundenanzahl ermittelt. Selbstverständlich können Sie die Länge des jeweiligen Seminars auch individuell festlegen!

Ein weiteres Angebot der Höher-Akademie sind Weiterbildungen. Genau wie Seminare richten auch sie sich an eine Gruppe von Teilnehmern, die allerdings die Wahl haben zwischen berufsbegleitend (einmal wöchentlich im Schulungs-Center), als Blockveranstaltungen (im Schulungs-Center) oder als Inhouse-Veranstaltung (bei Ihnen im Unternehmen für mehrere Mitarbeiter/innen). Weiterbildungen haben einen größeren Umfang als Seminare und werden am Ende mit einer Prüfung abgeschlossen.

Außerdem bieten wir spezielle Fernlehrgänge an, bei denen die Teilnehmer sich im Selbststudium Wissen aneignen. Dazu versenden wir sogenannte Lehrbriefe mit Aufgaben, die flexibel bearbeitet und anschließend zur Korrektur einschickt werden. Zur Unterstützung beinhalten die Fernlehrgänge einige Präsenzveranstaltungen im Schulungs-Center und ein Tutor steht jederzeit für Fragen zur Verfügung.
Kategorie: Weiterbildung 

Wortgewandt - die Agentur für erfolgreiches Auftreten
Beschreibung: Bei uns steht die Kommunikation im Mittelpunkt. Wir sind Spezialisten im Bereich der schriftlichen und mündlichen Präsentation von Personen. Seit Jahren setzen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen bundesweit auf unsere Kompetenz. Ob es um die Erstellung von aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch geht oder die speziellen Bedürfnisse eines Unternehmens betrifft: Wir realisieren für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Unser Know-how geben wir in der persönlichen Beratung, in Inhouse-Workshops bzw. Seminaren sowie in Form von Einzelcoachings von Mitarbeitern weiter. Analyse Ihrer Bewerbungsunterlagen. Sie bekommen keine zweite Gelegenheit einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Erstellung/Optimierung Ihrer Bewerbung. Erfolgreiches Bewerben durch wortgewandtes Auftreten. Sie entscheiden, ob wir für Sie die Formulierung eines Anschreibens, die Erstellung Ihres Lebenslaufes oder einer kompletten Bewerbungsmappe übernehmen. Entsprechend Ihrem Wunsch unterbreiten wir Ihnen ein individuelles Angebot. Zu einer ausdrucksstarken Bewerbung gehört auch die angemessene Bewerbungsmappe.
Heben Sie sich mit einer qualitativ hochwertigen und zu Ihrer Bewerbung passenden Mappe von den Mitbewerbern ab. Wir bieten Ihnen je nach Umfang Ihrer Bewerbungsunterlagen, Branche und zu besetzender Stelle unterschiedliche Mappen an. Weiteres Thema ist das Arbeitszeugnis: Analyse, Optimierung oder Erstellung Ihres Arbeitszeugnisses. In einem Arbeitszeugnis beurteilt der Arbeitgeber die Arbeitsleistung einschließlich der Qualifikation und das dienstliche Verhalten des Arbeitnehmers, wenn dieser das Unternehmen verlässt. Wenn das Arbeitsverhältnis nicht beendet ist, aber ein triftiger Grund vorliegt, kann der Arbeitnehmer ein Zwischenzeugnis verlangen, z.B. beim Wechsel des Vorgesetzten oder bei Versetzung auf einen anderen Arbeitsplatz. Ein weiteres Thema ist das maßgeschneiderte Coaching. Sie bekommen keine zweite Gelegenheit einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.Im Gegensatz zu Büchern, Seminaren und Workshops, die immer auf eine Vielfalt von Menschen ausgerichtet sein müssen, geht es im Einzelcoaching um Ihre individuellen Bedürfnisse. Sie unterscheiden sich als Persönlichkeit von allen anderen Menschen, Sie haben ganz spezielle Fähigkeiten, einen nur Ihnen eigenen Erfahrungsweg und ganz gezielte Anforderungen an Ihre berufliche Zukunft. Aus diesen Gründen ist es sinnvoll auch ein Ihnen angepasstes Coaching zu entwickeln und Sie persönlich bei der Erweiterung Ihrer Kompetenzen zu begleiten.
- Sie bekommen keine zweite Gelegenheit einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Kategorie: Coaching 

DTPCampus - Computer-Kurse, Schulungen, Seminare, bundesweit
Beschreibung: DTPCampus, bundesweiter Schulungspartner im Bereich DTP, Multimediaschulungen, Office und Programmierung. Sie wünschen ein offenes Seminar um ein Programm kennen zu lernen? Oder suchen Sie eine individuelle Schulungsbetreuung für Ihre Anwendungsbereiche? Unser Unternehmen bietet Ihnen ausführliche Beratung und Durchführung von Schulungen zu folgenden Kursschwerpunkten: Grafik- und Bildbearbeitung, Desktoppublishing (DTP), Video und Multimedia, Internetdevelopment, Datenbanken und Officeanwendungen. Mit über 50 Trainingsthemen an 10 Schulungsorten bieten wir Ihnen den optimalen Rahmen für Ihre erfolgreiche Weiterbildung. Unser Schwerpunkt ist die flexible Gestaltung individueller Lösungen für Ihre Computerschulungen. Durch sorgfältige Analyse schneidern wir Ihnen ein Angebot nach Maß. Wir gewährleisten dadurch einen hohen Qualitätsstandard sowie die Zufriedenheit unserer Kunden. Zu unserem Leistungsspektrum zählen neben einer ausführlichen Beratung: individuelle Kurse, Firmenkurse, Workshops, offene Seminare, Mit unserem Schulungsangebot geben wir Ihnen die Möglichkeit, Programme schnell und unkompliziert zu erlernen oder Ihren bereits bestehenden Workflow zielgerichtet zu optimieren. Investieren Sie in professionelle Weiterbildung um sich das am Markt benötigte Know-how zu sichern und computergestützte Arbeitsabläufe im privaten sowie im beruflichen Alltag zu optimieren. Nutzen Sie die langjährige Praxiserfahrung unserer ausgewählten Dozenten, um die an Ihr Training gebundenen Ziele zu erreichen. Ein kunden- und serviceorientiertes Team freut sich auf Sie und unterstützt Sie professionell und partnerschaftlich in allen Fragen, rund um Ihren beruflichen Erfolg. Nicht der Glaube versetzt Berge, sondern Wissen.
Kategorie: Weiterbildung 

KAYENTA Training - Management-Training, Trainings und Seminare zu Soft Skills, Projektmanagement, Führen, Zeitmanagement, Kommunikation, Führungskräfte-Coaching
Beschreibung: Ob Sie gerade erst Chef geworden sind oder bereits ein erfahrener Vorgesetzter sind: Als Führungskraft tragen Sie die Verantwortung für Ihre Mitarbeiter und damit für den Erfolg Ihres Unternehmens. Erfahren Sie alles Wissenswerte über Ihre Aufgaben als (zukünftige) Führungskraft und die Anforderungen, die an Sie gestellt werden. Lernen Sie die wichtigsten Instrumente kennen, damit Sie Ihre Rolle erfolgreich erfüllen. Stärken Sie Ihre Führungsposition und entwickeln Ihre sozialen und persönlichen Führungskompetenzen nachhaltig umfassend weiter.

Ein Beispielseminar ist ''Teams erfolgreich führen und leiten'': Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeit einer Gruppe von Mitarbeitern. Sie müssen das Team koordinieren und moderieren, Konflikte frühzeitig erkennen und managen, das Team nach außen repräsentieren und die Teammitglieder motivieren. Trainingsinhalte sind: Führen Sie Ihr Team zu Spitzenleistungen! In diesem praxisnahen Training lernen Sie alles, was Sie als Teamleiter brauchen. Zahlreiche Checklisten und Übungen für Ihr Team sowie Rollenspiele sind in der umfangreichen Seminardokumentation enthalten. So können Sie in Ihrem Arbeitsalltag optimal vom Training profitieren. Führungsverantwortung tragen: Grundlagen der Führung. Was heißt ''führen''? Direkte und indirekte Führung im Unternehmen
Führungsgrundsätze. Führungsrolle im Unternehmen. Einsatz von Macht und Autorität. Die Führungsfunktionen
Planen: Entscheiden, umsetzen, kontrollieren. Praxisaufgabe - Führungsfunktion umsetzen. Der persönliche Führungsstil: Menschenbild und Führungsstil, Eindimensionaler Führungsstil, Zweidimensionaler Führungsstil, Situatives Führungsverhalten.
Praxisaufgabe - Mein Führungsstil.
Führungsaufgaben umsetzen: Motivieren, Motivationstheorien, der Motivationszyklus, Erwartungen kommunizieren, Motivationsinstrumente nutzen. Praxisaufgabe - Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden? Führen durch Zielvereinbarung (MbO): Der Führungsprozess gemäß MbO, Ziele formulieren, Ziele umsetzen und Zielerreichung beurteilen, Mitarbeitende beurteilen. Weshalb beurteilen? Was beurteilen? Wie beurteilen? Die Vorgesetztenbeurteilung. Praxisaufgabe - Meine Beurteilungsqualifikation. Teamführung – Teams steuern und motivieren: Sitzungen leiten, Vorbereitung, Durchführung, Moderationstechnik. Gruppenprozesse mitgestalten: Das Individuum in der Gruppe, Merkmale einer Gruppe, Bestimmungsfaktoren des Gruppenerfolgs. Praxisaufgabe - Zugehörigkeit zu Gruppen. Gruppendynamik und Rollenverhalten: Der Prozess der Gruppenbildung, das Rollenverhalten in der Gruppe.
Praxisaufgabe - Meine Rolle in Gruppen.

Ein anderes Beispielseminar ist ''Erfolgreiche Personalauswahl'': So finden Sie den richtigen Mitarbeiter. Jeden Tag werden von vielen Unternehmen neue Mitarbeiter gesucht: vom Arbeiter bis zur Führungskraft - aber wie finden Sie den richtigen. Der neue Mitarbeiter soll die gewünschten persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erfüllen und ins vorhandene Team passen. Von dem Bewerber wissen Sie im Augenblick nur, was er in den Bewerbungsunterlagen mitgeteilt hat und wie er sich im Vorstellungsgespräch präsentiert. Eine falsche Entscheidung ist teuer und aufwändig. Dieses Training vermittelt Ihnen, wie Sie Ihre Bewerberauswahl optimieren können, von der Stellenbeschreibung über das Vorstellungsgespräch bis zur Einstellung. Finden Sie die besten MitarbeiterInnen für Ihr Unternehmen.

Trainingsinhalte sind: Vom Bedarf an neuen Mitarbeitern: Wen brauchen Sie? Erarbeitung des Anforderungsprofils von Muss- und Kann-Anforderungen. Unterschiedliche Recruitingwege: Internetseiten, Bewerberportals, Messen, Zeitungen
Begrenzung der Einsendungen: so sieht eine aussagekräftige Stellenbeschreibung aus. Zeitplan des Einstellungsverfahrens. Die Auswertung der schriftlichen Unterlagen: Merkmale einer guten Bewerbung, Der äußere erste Eindruck
Interpretation des beruflichen Werdegangs, Umgang mit fehlenden Informationen. Entwicklung eines standardisierten Bewertungsbogens
Vorauswahl: A-/B- /C-Kandidaten, Professionelle Einladungen und Absagen. Das Bewerberinterview: Vorstellungsgespräch - Vorbereitung, der äußere Rahmen, die Teilnehmer
Stärken und Schwächen eines Bewerbers ermitteln. Die richtige Fragetechnik, die Macht des ersten Eindrucks. Blender oder Persönlichkeit? Den Dingen auf den Grund gehen.
Gesprächstechniken und -führung,
Entwicklung eines Leitfadens und Beurteilungssystems. Die Entscheidung - Kopf und Bauch!
Tests und Assessment-Center fachgerecht einsetzen. Die Einstellung: Der Vertrag und die Arbeitsplatzbeschreibung. Die Folgen aus dem AGG. Einarbeitung und Integrationshilfen - damit der Start gelingt. Mit der Unternehmenskultur vertraut machen, In den Kollegenkreis integrieren. Die Mitarbeiter vorbereiten, Die Grundausstattung
Einen Paten bestimmen, Aufgaben und Kompetenzen kennen lernen. Die Arbeitsplatz-Grundausstattung.
Kategorie: Management Seminare 

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