NLP Köln - diedenkweisen bieten NLP-Ausbildung & Coaching an
Beschreibung: Unsere Denk- und Arbeitsweisen sind, dass wir keine Standardlösungen anbieten, sondern eine kompetente und kreative Entwicklungsplattform, auf der Querdenken möglich wird. Auf dieser Basis erarbeiten wir mit neue erfolgreiche Denk- und Handlungsstrategien. Erleben Sie, wie es ist, wenn Spaß und kompetenter Wissenstransfer Hand in Hand gehen. In übersichtlichen Gruppengrößen bieten wir eine offene Lernatmosphäre, die es ermöglicht, eigene Erfahrungen mit einzubringen und mit Leichtigkeit zu lernen.

Lernen Sie Ihre Stärken kennen und wie Sie diese bewusster für mehr Erfolg einsetzen. Eignen Sie sich schnell wirksame und zuverlässig abrufbare Methoden an, um in Stresssituationen gelassener agieren zu können. Entdecken Sie Ihre wirklichen Ziele und erleben Sie sich selbst zukünftig ausgeglichener, selbstbestimmter und somit auch zufriedener. Die Angbote sind für Privatpersonen, Angestellte und Selbständige (z. B. für Personalverantwortliche und Führungskräfte, Trainer und Pädagogen, Berater aus dem Gesundheitsbereich und Therapeuten sowie an Menschen in sozialen Diensten.

In unserer NLP-Ausbildung zeigen wir Methoden, mit denen Sie sich selbst besser verstehen, Ihre Ziele attraktiv und kraftvoll formulieren, Ihre Ressourcen aktivieren und Veränderung bewusst beeinflussen, Ihre eigenen Erfolge verstehen und wieder bewusst herbeiführen, für wiederkehrende Problemsituationen neue Verhaltensweisen erarbeiten. Es gibt den vier Tage NLP-Basiskurs, NLP-Ausbildung nach DVNLP/IANLP, Tagesseminare und individuelle Beratung (Coaching) für Privatpersonen und Führungskräfte, Trainings für Kleingruppen (Inhouse-)Seminare für Firmen. Kategorie: Neuro-Linguistische Psychotherapie NLP 

Know GmbH - Seminarezu den Themen IT / EDV, Projektmanagement
Beschreibung: Die KNOW GmbH bietet mit Schwerpunkt Düsseldorf, aber auch Bundesweit, Seminare, Schulungen, Kurse und Trainings zu den Themen IT / EDV, Projektmanagement, Persönlichkeitsentwicklung und vielem mehr, sowohl inhouse als auch in unseren Seminarräumen an. Natürlich bieten wir auch maßgeschneiderte Workshops zu Ihren Wunschthemen an. Wir unterstützen Sie auch bei allen Wünschen im Bereich Webdesign und Webhosting.
Ein Teil der angebotenen Seminare drehen sich um die Themen Officepakete.
Office 2010 Allgemein:
- Die neue interaktive Benutzeroberfläche
- Einführung in die neue Arbeitsumgebung
- Möglichkeiten der Oberflächenanpassung
- Die Officeschaltfläche
- Die Multifunktionsleiste
- Neue übergreifende Funktionen in den Programmen von Microsoft Office 2010
- Die neuen Dateiformate
- Erstellen von PDF-Dateien

Word 2010:
- Grundlegende Funktionen
- Schnellformatvorlagen
- SmartArts und Grafiken
- Schnellbausteine
- Serienbriefe
- Dokumente überarbeiten, vergleichen und veröffentlichen

Excel 2010:
- Das neue Seitenlayout
- AutoVervollständigen
- Diagramme
- Sparklines
- Sortieren und Filtern
- Änderungen bei der bedingten Formatierung

PowerPoint 2010:
- Schnellformatvorlagen
- Änderungen bei Folienmastern Standardlayout und Designs
- Änderungen im Bereich Grafiken
- Änderung im Bereich Animationen

Outlook 2010:
- Das neues Bedienkonzept
- Alle Informationen zu einem Kontakt
- Neue Funktionen
- Tipps und Tricks Kategorie: MS Office Anwendungen 

Katrin Böttger - Interkulturelles Training & Sprachen
Beschreibung: Katrin Böttger,Ihr kompetenter Partner für professionellen Sprachunterricht und Interkulturelles Training. Als qualifizierte Politikwissenschaftlerin und Arabistin biete ich Ihnen nicht nur die richtigen Sprachkurse, sondern bereite Sie auch kulturell auf Auslandsaufenthalte und internationale Geschäftskontakte vor.
Sie möchten Arabisch oder Englisch lernen? Sie suchen einen Trainer für interkulturelle Kompetenz? Ich biete Ihnen individuelle Angebote und Kurse an. Ich berate Sie bei der Organisation Ihres Auslandsaufenthalts und bei der Vorbereitung Ihrer Geschäftsbeziehungen. Gern bin ich Ihnen auch bei der Übersetzung Ihrer Korrespondenz, Flyern oder Webseite behilflich. Ich freue mich darauf, Sie zu unterstützen. Gern mache ich Ihnen auch ein individuelles Angebot für Inhouse-Schulungen, Blockseminare oder Privatunterricht.

Der Arabisch Kurs ist für Menschen konzipiert, die einen Zugang zur Arabischen Sprache suchen. Es werden keine Vorkenntnisse vorausgesetzt. Der Schwerpunkt des Kurses mit ca. 40 Unterrichtsstunden liegt auf dem Erlernen der arabischen Schrift und der Kommunikation in Alltagssituationen: Begrüßungen, sich vorstellen und nach dem Befinden fragen oder im Restaurant etwas bestellen. Daneben werden kulturelle Aspekte berücksichtigt.

Interkulturelle Kompetenz ist heute ein Schlüsselfaktor in der internationalen Kommunikation. Ob im Schul- und Kindergartenbereich, im Sprachunterricht, im Gesundheitswesen, in der Verwaltung oder im multinationalen Wirtschaftsunternehmen – der Umgang mit Menschen aus anderen Kulturräumen ist aus unserem Alltag und Berufsleben nicht mehr wegzudenken. Guter Wille und Toleranz reichen für das Verständnis eigener und fremder kultureller Eigenheiten oft nicht aus: Gefragt ist vielmehr ''interkulturelle Kompetenz'', eine Kombination aus sozialen Fertigkeiten und einschlägigem Fachwissen. Andere Kommunikationsformen und Denkweisen zu verstehen, zu lernen passend zu kommunizieren, hilft die kommunikative Kompetenz mit Gesprächspartnern aus aller Welt zu steigern. Das interkulturelle Training fokussiert insgesamt drei Kernkompetenzen: Sensibilität, Wissen und Handlungskompetenz. Wer gut informiert ist über sein Gastland, kann seinen Partner verstehen und sich folglich situationsgemäß verhalten, ohne sein geschäftliches Ziel aus dem Auge zu verlieren oder gar die Geschäftsbeziehung aufs Spiel zu setzen. Kategorie: Sprachkurse 

Qualifizierung von Führungskräften und Mitarbeitern im Gesundheitswesen
Tools Inhouse -mit KooperationspartnernEBS-IntensivstudiumBusiness-& StandortAnregungen & wichtiger Teil unserer Beratungsleistung besteht in der Qualifizierung von Mitarbeitern und Führungskräften Beschreibung: Ein wichtiger Teil unserer Beratungsleistung besteht in der Qualifizierung von Mitarbeitern und Führungskräften im Krankenhaus. Um dieses Wissen auch außerhalb unserer Beratungsarbeit weiterzugeben, haben wir den Management Campus gegründet. Qualität und Erfolg der medizinischen Behandlung leben von den Menschen, die sie leisten und denen, die sie dabei unterstützen und führen. Diese Menschen für ihre Aufgaben zu qualifizieren, ist unser Ziel.

Unsere Themen sind maßgeschneidert auf die vielfältigen Herausforderungen, denen sich Kliniken heute stellen müssen, um ihre mittel- und langfristige Entwicklung erfolgreich sicherzustellen. Zur Unterstützung der Theorieinhalte greifen wir auf die Best Practice-Beispiele aus unserer Beratung zurück und gestalten unsere Seminare praxisnah. Unser Seminarprogramm setzt sich aus den drei Themengebieten zusammen:
- Persönlichkeitsentwicklung (sich selbst führen)
- Führungstechniken & Führungsinstrumente (andere führen)
- Methodenkompetenz (Organisationen führen)

Die Inhalte können variabel als Impulsvortrag, ein- oder mehrtägige Seminare gebucht werden. Darüber hinaus bieten wir unser Seminarangebot über ausgewählte Kooperationspartner wie die EBS Business School oder Bildungsakademien an.

Wir bieten mitunter Inhouse-Schulungen, Seminare für Krankenhausmitarbeiter und Workshops maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse an. Die Ruhl Consulting AG gestaltet mit ihren Kunden die strategische Entwicklung von Universitätskliniken, Krankenhäusern und Rehakliniken. Der Fokus liegt in der lang- und mittelfristigen Entwicklung von medizinischen Fachabteilungen im komplexen Umfeld von Qualität und Wirtschaftlichkeit. Strategieberatung endet nicht bei der Konzepterstellung, sondern mit realisierbaren Konzepten und einer Umsetzungsbegleitung auf Augenhöhe mit den Führungskräften und Mitarbeitern. Die Etablierung von Personalentwicklungs- und Personalbindungsstrategien sowie Schulungen. Kategorie: Management Seminare 

Seminare - businessIQ
Beschreibung: BusinessIQ steht für passgenaue Lösungen im Inhouse-Schulungsbereich. Wir arbeiten mit Top-Experten und vermitteln Referenten für Einzelseminare, erstellen langfristige Bildungskonzepte und beraten bei der Umsetzung eines Wissensmanagements im Unternehmen.

Ihren Mitarbeitern den Freiraum für Weiterbildung im Unternehmen zu bieten, bedeutet in der Regel: Sie wollen sicher sein, dass sich die Investition auszahlt. Dann brauchen Sie einen Partner, der sich diesen Bereich zu seiner Professur gemacht hat. Einen, mit dem Sie auf jeden Fall rechnen können:

Als Anbieter von Fachseminaren setzen wir uns seit vielen Jahren mit Kreativität und Erfahrung an die Entwicklung von maßgeschneiderten Bildungskonzepten für Unternehmen. Wir investieren in die Wissensrecherche von Markt und Wirtschaft sowie in den Ausbau eines Netzwerkes von außergewöhnlichen Experten–mit dem Anspruch, Ihren Mitarbeitern und damit Ihrem Unternehmen den entscheidenden Wissensvorsprung vermitteln zu können. Unsere Experten vermitteln Wissen zu Themenbereichen Marketing, Assistenz, Unternehmensführung, Persönlichkeitsentwicklung, Führung, Datenschutz, Recht und Finanzen, Mitarbeiterförderung, Demographische Entwicklung im Unternehmen, Wissensmanagement, Nachhaltiges Wirtschaften und Wirken, Imagebildung und Story Telling, Sponsoring, IT-Security, Mitbestimmung, Teamtraining, Kommunikation und Ausstrahlung – alles Themen, die auf die Zielgruppe, auf Branche und auf Unternehmen ausgearbeitet werden. Kategorie: Weiterbildung 

Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten
& FernsehenDownload-CenterJobs & AuditAssessment CenterCoachingEinzel-CoachingCoaching-Ausbildung Inhouse programmeHome Themenbereiche Rhetorik/Kommunikation Führung Arbeitstechniken und Organisation Beschreibung: Seminarziele sind, dass die Teilnehmer mit den wichtigsten Aspekten der neuen Vorgesetztenrolle vertraut gemacht werden. Sie erhalten praktische Anregungen für die veränderten Aufgaben. Wesentliche Aspekte des Führungsverhaltens werden erarbeitet und eingeübt. Potenzielle Konflikte, die in der neuen Rolle entstehen könnten, werden diskutiert und Lösungsmöglichkeiten aufgezeigt.

Programmübersicht:
• Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele
• Sensibilisierung für die Führungsproblematik
• Persönlichkeitstraining und Selbstfindung
• Die neue Rolle des Vorgesetzten
• Wie wachse ich in diese Rolle hinein?
• Konfliktmanagement und Konfliktbewältigung
• Wichtige Kommunikationsaufgaben einer Führungskraft
• Wie optimiere ich die Kommunikation innerhalb meiner Gruppe?
• Wie fördere ich den Zusammenhalt und die Effizienz?
• Die wichtigsten Führungsstile
• Wie führe ich ein Mitarbeitergespräch?
• Wie beurteile ich Mitarbeiter?
• Wie motiviere ich meine Mitarbeiter zu Höchstleistungen?
• Wie verhalte ich mich, wenn ein Mitarbeiter meine Führungsrolle in Frage stellt?
• Wie bringe ich meine persönlichen Ziele und die Unternehmensziele in Einklang?

Teilnehmer:
Das Seminar "Vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten" wendet sich an angehende Führungskräfte und alle, die in Führungsverantwortung stehen und den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zum Vorgesetzten erfolgreich vollziehen möchten. Kategorie: Management Seminare 

Zeitmanagement und Selbstmanagement
& FernsehenDownload-CenterJobs & AuditAssessment CenterCoachingEinzel-CoachingCoaching-Ausbildung Inhouse programmeHome Themenbereiche Rhetorik/Kommunikation Führung Arbeitstechniken und Organisation Beschreibung: Seminarziele sind zeitsparende Arbeitstechniken entlasten und schaffen Freiraum für die wichtigsten Aufgaben, denn durch wirksame Selbstorganisation wird die eigene Arbeitszeit erheblich besser genutzt. Im Seminar werden die bekanntesten, in der Praxis bewährten Methoden zur Selbstorganisation, Arbeitstechnik und Zeitersparnis dargestellt. Gleichzeitig wird eine erhöhte Arbeitszufriedenheit und mehr freie Zeit gewonnen.

Programmübersicht:
• 3 Strategien zur Verbesserung der eigenen Arbeitsweise
• Welches sind meine wichtigsten Aufgaben?
• Wo versickert meine Zeit?
• Methodisches Vorgehen bei meiner Arbeit
• Zeit- und Qualitätsprozesse gezielt verändern
• Techniken der Ideenproduktion
• Anti-Stress-Training
• Zeitersparnis durch Tages- und Wochenpläne
• Selbstbewusstsein durch klare Zielsetzung
• Wie motiviere ich mich selbst?
• Zeitersparnis durch sinnvolle und richtige Delegation
• Das Pareto-Zeitprinzip (80:20-Regel)
• Die A-B-C-Analyse und das Eisenhower-Prinzip
• Stärken erkennen und ausbauen
• Welche Faktoren bewirken den Erfolg?
• Hilfsmittel und Programme im Überblick
• So steigern Sie Ihr Gedächtnis
• Schnelles Lesen selbst trainiert

Das Seminar "Zeitmanagement und Selbstmanagement" wendet sich an alle, die in kürzester Zeit mehr schaffen wollen. Kategorie: Management Seminare 

Wie wirke ich auf Andere? - Feedback intensiv
& FernsehenDownload-CenterJobs & AuditAssessment CenterCoachingEinzel-CoachingCoaching-Ausbildung Inhouse programmeHome Themenbereiche Rhetorik/Kommunikation Führung Arbeitstechniken und Organisation Beschreibung: Für jeden, der viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, die wirkliche Einschätzung durch Andere zu kennen. Selbsterkenntnis trägt in erheblichem Maße zur Persönlichkeitsentwicklung bei. Eine realistische Selbsteinschätzung ist die Voraussetzung für erfolgreiches Handeln.

Programmübersicht:
• Welchen ersten Eindruck vermittle ich?
• Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne?
• Wie wirke ich in Gruppen?
• Wie wirke ich im Einzelgespräch?
• Wie wirke ich auf Kunden?
• Wie wirke ich auf Mitarbeiter und Vorgesetzte?
• In welchem Maße stimmt mein Selbst- und Fremdbild überein?
• Wie helfe ich anderen, zur Selbsterkenntnis zu kommen?
• Welche Feedback-Regeln sind dabei zu beachten?
• Wie reagiere ich auf Feedback?
• Meine Wirkung im Privatbereich
• Wie beurteilen andere Menschen meine Stärken und Schwächen?
• Was versteht man unter Impressions-Management?
• Welche Unterstützung gibt es bei Veränderungswünschen?
• Praktisches Einüben alternativer Verhaltensweisen

Methoden:
• Feed-back durch Teilnehmer und Trainer, Kleingruppenarbeit, Übungen zur Selbstdarstellung, Rollenspiele, Impulsreferate, Diskussionen

Teilnehmer:
Das Seminar "Wie wirke ich auf Andere?" wendet sich an Fach- und Führungskräfte aus Wirtschaftsunternehmen aller Größen und Branchen sowie aus öffentlichen Verwaltungen. Kategorie: Coaching 

HRS CONSULTING
Dazu bieten wir Ihnen auf Anfrage, schon ab 6 Teilnehmer, individuelle Inhouse Angebote. Sprechen
Sie mit uns.01.03.2012 | Tagesseminar | Tagungshotel Fortuna beendenIn diesem Seminar werden
relevante Themen von der K Beschreibung: Das Arbeitsrecht gehört zu den wichtigsten Kompetenzen eines Unternehmens. Personalentscheidungen setzen grundlegende Kenntnisse des Arbeitsrechts voraus. Konflikte, Konsequenzen und Kosten können vermieden werden.

In unseren Veranstaltungen sprechen wir grundsätzlich über Themen, die in der Praxis anwendbar sind. Komplexe Inhalte stellen wir anschaulich und verständlich dar. Künftige Situationen sicher meistern, egal wie sie kommen, ist unser gemeinsames Ziel.

In den Seminaren werden relevante Fragen von der Kündigung über die steuerliche Behandlung bis zum sozialversicherungsrechtlichen Aspekt genauer unter die Lupe genommen.

Kündigungsrecht:
- Form, Zugang, Fristen
- Verhaltensbedingte Kündigung
- Personenbedingte Kündigung
- Betriebsbedingte Kündigung
- Änderungskündigung
- Außerordentliche Kündigung
- Kündigungsschutzverfahren
- Aktuelle Rechtsprechung und Neuerungen im Kündigungsrecht

Befristung von Arbeitsverhältnissen
- Abschluss von Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen
- Fehler beim Abschluss
- Inhalt von Aufhebungs- / Abwicklungsverträgen
- Widerrufsklauseln

Steuerliche Behandlung von Abfindungen
- Abfindungsregelungen und Auswirkungen auf den Bezug von Arbeitslosengeld
- Sozialversicherungsrechtlicher Rahmen
- Ruhen von Ansprüchen

Ausscheiden älterer Arbeitnehmer

Ein Full-Service und natürlich spannende Themen zum aktuellen Arbeitsrecht erwarten Sie im renommierten Tagungshotel Fortuna in Reutlingen. Kategorie: Arbeit & Beruf 

Seminar Telefontraining - Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, München
SeminareOffene Seminare Inhouse SeminareSeminarkatalog Kontaktaufnahme E-Mail Callback Newsletter Abo Wir über unsDas UnternehmenDie TrainerAGB/Impressum 3 Fragen... ...zu Ihrem individuellen Angebot! 1 Beschreibung: Seminar Telefontraining mit Verbesserung der persönlichen Visitenkarte am Telefon, Schnelles flexibles Eingehen auf den Gesprächspartner, Filterfragen zur effektiven Problemanalyse und schnellen Problemlösung. Der erste Eindruck am Telefon, schnelle Problemanalyse und Handlungsstrategien am Telefon, Umgang mit schwierigen Situationen und Kunden, aktives Zuhören und professionelle Fragetechniken beherrschen: Mit den richtigen Formulierungen und der professionellen Organisation kein Problem. Kategorie: Marketing, Telefonmarketing 

Euroforum Deutschland GmbH - Kauf und Verkauf von Immobilien-Paketen
Schriftliche Lehrgänge► Tagungsunterlagen & CD-ROMUnsere Dienstleistungen► Managed
Events► Sponsoring & Ausstellungen► Inhouse -SchulungenKontakt & Informationen►
Ansprechpartner► Beschreibung: Euroforum ist als unabhängiger Veranstalter von Konferenzen und Seminaren. Jedes Jahr führen wir zwischen 800 bis 1200 Veranstaltungen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen durch, unterstützt von den Top-Experten der jeweiligen Branche. Immobilien-Deals in Deutschland und Europa: Veräußerer und Investoren, Strategien und Volumina, Vorbereitung des Transaktionsprozesses - Datenaufbereitung und Due Diligence-Prüfung, Steuer-, Rechts- und Vertragsfragen im Rahmen von Paketkäufen und -verkäufen, Investitions- und Desinvestitionsstrategien sowie zielgerichtete Strukturierung des Immobilien-Paketes, Professionelle Planung und Durchführung von Bieterverfahren, etc. Kategorie: Immobilien 

Poko-Institut - Seminare und Infos für Führungskräfte
ReferentInnen.1.5:Wissenswertes.1.6:Formulare zur Seminarteilnahme..2: Inhouse Service2.1:Seminare.2.2:PE- und OE-Entwicklung.2.3:Beratung und Coaching.2.4:Moderation und Mediation.2.5:Qualifizierung in Modulen.2 Beschreibung: Das Poko-Institut in Münster bietet ganzjährig und flächendeckend Seminare, Trainings und Beratung für Betriebsratsmitglieder und Führungskräfte zu Arbeitsrecht, Kommunikation, Rhetorik und Führung. Beispielsweise Rechtliche Neuerungen im Arbeits- und Sozialrecht, vom Kollegen zur Führungskraft, das Potenzial der eigenen Persönlichkeit, Konfliktlösungskompetenz erweitern, Führungskompetenz für Meister - Effektive Instrumente für die erfolgreiche Führungskraft in der Produktion, etc. Kategorie: Arbeit & Beruf 

Deutsche Experten-Akademie (DEAK)
unsQuerdenker für Ihren Erfolg.Die DEAK steht für Weiterqualifizierung und Kompetenzentwicklung auf höchstem Niveau mit einem außergewöhnlich hohen ROI. Resultat: Herausragende Performance und einzigartiges Experten-Wiss Beschreibung: Experten-Seminare Projektmanagement wie beispielsweise wie Sie mit neuen Planungsmethoden Projekte beschleunigen und Kosten senken, Change Management als Führungsaufgabe, Leistungssteigerung durch Zielvereinbarungen, Teams zu Höchstleistungen führen. Kategorie: Projektmanagement 

MA-lt.de - Aus- und Weiterbildung in Marketing, Kommunikation, Werbung und PR
Fernstudien, Online-Seminare und Inhouse -Workshops.FernstudiumDie Management-ReiheKlicken Sie hier,
um mehr zu erfahren.mcs-internationalDie Fernstudiengänge der ManagementAcademy lloyd tucker®
stellen eine fundiert Beschreibung: ManagementAcademy lloyd tucker - Weiterbildung in Marketing, Kommunikation, Werbung und PR. Online-Seminare für eine effektive berufliche Weiterbildung. Das Internet macht Sie unabhängig von Zeit und Ort. Sie lernen wann Sie wollen und wo Sie wollen - Am Arbeitsplatz, zu Hause oder im Internet-Café. Die einzelnen Lerneinheit der E-Learning Seminare sind dabei so gestaltet, dass Sie selbst kurze Zeiträume von einer halben oder dreiviertel Stunden effektiv nutzen können. Auf persönliche Betreuung müssen dabei nicht verzichten. Kategorie: Marketing, Telefonmarketing 

Telefontraining - Erfolgstrainer Udo Peilicke aus Berlin, Telefontraining, Telefonmarketing, CRM
Beschreibung: Telefontraining seit 1992 nicht nur in Berlin und Brandenburg, sondern europaweit und dies Inhouse sowie als offene Seminare. Spezialthemen sind das Telefoninkasso. Kategorie: Marketing, Telefonmarketing 

Training nach PMI, PMP-Zertifizierung und -Prep, PMBOK, CAPM, Risikomanagement, Earned Value
Project FundamentalsMSPACR - Microsoft Project AdvancedMSPECR - Microsoft EPM FundamentalsPERTCR - Pertmaster Project RiskSeminare - Informationen9:pm Inhouse ServiceSeminarbroschüre 2007 (Neu)Knowledge CenterDie PMP® Beschreibung: Training und Seminare in Projektmanagement (Risikomanagement, Earned Value), Vorbereitung für PMP-Zertifizierung des PMI, Consulting und Beratung in PM, Inhouse-Kurse, PM-Software. Kategorie: Projektmanagement 

Seminar, Kurs, Schulung - Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Access, Project, Schulung München
Landshut, Freising, Ingolstadt, Augsburg, Rosenheim...Für Inhouse - Seminare sind wir nicht nur in
in Bayern - Nürnberg,Würzburg, Regensburg, Straubing, Passau - im Einsatz, sondernschulen in ganz
Deutschland, wie z.B Beschreibung: Sie suchen EDV-Dozent / Trainer, Firmenseminar mit Komplettservice? Oder wollen Sie als Einzelperson an einem Privat-EDV-Seminar teilnehmen? Ob Excel, Word, PowerPoint, Access, Project oder viele weitere Softwareprogramme. Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Webdesign, Grafik: Seminare Sprang. Für Inhouse - Seminare sind wir nicht nur in in Bayern - Nürnberg, Würzburg, Regensburg, Straubing, Passau - im Einsatz, sondern schulen in ganz Deutschland, wie z.B. in Ulm, Stuttgart, Pforzheim, Karlsruhe, Heilbronn, Heidelberg, Mannheim, Darmstadt, Frankfurt, Erfurt, Jena, Gera, Chemnitz, Dresden... und auch in unserem Nachbarland Österreich in Salzburg und Innsbruck. Kategorie: Computer & Technik 

Kopfarbeit Seminare - Einstieg in das Thema Führung
| kopfarbeit | Fakten | Referenzen | Presse | Kontakt | ImpressumSeminare GONewsletterTragen Sie sich hier für den Newsletter ein und erfahren Sie alle News von kopfarbeit aus erster Hand GOSeminare 2008Führung Beschreibung: Seminare zu den Themen: ''Der erfolgreiche Start als Führungskraft - wie führe ich Menschen?'', ''Führung in Projekten: Wie wird Ihr Projekt ein Erfolg.'', ''Vom Kollegen zur Führungskraft'', Führen Frauen anders?'', ''Wie führe und motiviere ich als Führungskraft meine Mitarbeiter?'', ''Zieltraining, 1 Tages-Intensivseminar''. Seminare, Weiterbildung, Fortbildung, Mitarbeiter Motivation. Kategorie: Arbeit & Beruf 

SAP® Grundlagen Schulungen - Seminare und Kurse. Inhouse Schulungen in Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, München, Berlin, Hannover, Hamburg
SAP® Grundlagen SchulungenUnsere Seminare veranstalten wir als Inhouse Firmenschulungen in
Baden-Wurttemberg:Aalen, Albstadt, Baden-Baden, Friedrichshafen, Freiburg, Goeppingen, Heidelberg,
Heilbronn, Karlsruhe, Konst Beschreibung: SAP Systemüberblick Grundlagen Schulungen. Zielgruppen sind
Führungskräfte, Anwender im Fachbereich und Interessierte, die sich mit dem Thema auseinander setzen möchten. Projektteammitglieder, die an einer SAP®-Implementierung beteiligt sind. Voraussetzungen sind Grundkenntnisse in MS Office und Internet-Browsern sollten vorhanden sein. Es werden keine SAP®-Vorkenntnisse erwartet. Grund-kenntnisse betrieblicher Geschäfts-prozesse sind von Vorteil. Kategorie: Computer & Technik 

SAP Systemadministration, Security, Berechtigungen - Seminare und Kurse. Inhouse Schulungen in Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Stuttgart, München, Berlin, Hannover, Hamburg
Celle, Cuxhaven, Goslar, Hameln, Hildesheim, Lingen, LüneburgSAP Systemadministration, Security,
BerechtigungenUnsere Seminare veranstalten wir als Inhouse Firmenschulungen in Nordrhein-Westfalen
(NRW) Beschreibung: Schulungen zu SAP Systemadministration, Security, Berechtigungen. Die Schulungen für die SAP System Administration sind an den Rollen ausgerichtet, die im Arbeitsumfeld der Administration und im Technologiebereich der SAP-Systeme vorkommen. SAP-Systeme können z. B. SAP CRM, SAP BW, klassische SAP® R/3® (Enterprise)-Systeme usw. sein. Diese verschiedenartigen SAP-Systeme werden im weiteren als ''Komponenten'' (der mySAP Business Suite) bezeichnet. Kategorie: Computer & Technik